Rondier | HVAC – Electricity

Releveer een sleutelrol in de bewaking en continuïteit van technische installaties op een site in Neder-Over-Heembeek.

Als Technieker Rondier sta je in voor de opvolging, controle en interventies op HVAC- en elektrische installaties binnen een permanente operationele omgeving.

Je krijgt een afwisselende functie waarin techniek, veiligheid en samenwerking centraal staan.

Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

Jouw werklocatie: Neder-Over-Heembeek.

Wat ga je doen?

• je voert het beheer en de controle van de HVAC- en elektrische installaties van de site uit, 24 uur per dag
• je stelt vast en neemt de nodige acties volgens de instructies
• je handelt bij technische problemen, repareert installaties en grijpt indien nodig in volgens de geldende regels en procedures
• je voert indien nodig de buitendienststelling van installaties uit
• je communiceert dagelijkse activiteiten en onregelmatigheden aan de hiërarchische lijn
• je respecteert de veiligheidsinstructies en ziet erop toe dat collega’s deze naleven
• je werkt in een ploegensysteem met een rotatie van 3 ploegen

Zie je een match met jouw troeven?

• een A2-diploma in elektriciteit of elektromechanica
• kennis van HVAC
• minimaal 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
• kennis van GTC is een pluspunt
• openstaan voor opleiding in de tools van de klant
• een klantgerichte aanpak en veel belang hechten aan veiligheid
• goede schrijfvaardigheden
• bereidheid om in een ploegensysteem te werken
• een perfecte kennis van het Frans

Wat als jij Rondier werd bij Equans?

Dit betekent voor jou:

• een marktconform salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
• interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• aanvullend pensioen
• ecocheques, maaltijdcheques, 13de maand, vakantiegeld
• fiets leaseplan
• smartphone met abonnement
• ADV-dagen
• kortingen via Benefits@Work (cultuur, sport, reizen …)