Rondier | HVAC – Electricity

Assurez la surveillance et le bon fonctionnement d’installations techniques essentielles sur un site exploité 24h/24.

En tant que Technicien Rondier, vous veillez aux installations électriques et HVAC, intervenez en cas d’anomalie et participez à la continuité des opérations sur le site de notre client.

Vous développez votre expertise technique dans un environnement où la sécurité et la réactivité occupent une place centrale.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : à Neder-Over-Heembeek.

Zoom sur la fonction :

• vous réalisez la conduite et le contrôle des installations HVAC et électriques du site, 24h/24
• vous constatez les anomalies et prenez les actions nécessaires selon les consignes
• vous intervenez en cas de problèmes techniques, réparez les installations et appliquez les règles et procédures en place
• vous réalisez la mise hors service des installations lorsque cela est nécessaire
• vous communiquez les activités quotidiennes et les irrégularités à la ligne hiérarchique
• vous respectez les consignes de sécurité et veillez à leur application par les collègues
• vous travaillez en système de shift avec 3 rotations d’équipe

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• un diplôme A2 en électricité ou en électromécanique
• une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire
• des connaissances en HVAC
• une connaissance de la GTC constitue un atout
• une ouverture à la formation sur les outils du client
• une approche orientée client et une grande attention portée à la sécurité
• de bonnes capacités rédactionnelles
• une disponibilité pour travailler dans un système de shift
• une parfaite maîtrise du français

Et si vous deveniez Rondier chez Equans ?

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• pension complémentaire
• des écochèques, des chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• plan de leasing vélo
• smartphone avec abonnement
• des congés RTT
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)