Project Manager HVAC | Renewable Energy

En tant que Project Manager HVAC, vous accompagnez des projets de A à Z, des réseaux de chaleur aux pompes à chaleur innovantes, en lien étroit avec les équipes Equans et les partenaires. Chez la division Carbon Shift d’Equans, chaque projet contribue à une décarbonation mesurable des bâtiments et de l’industrie, avec des solutions pensées pour durer.

Votre mission se déroule : base Equans + sur les projets.
Le site Equans auquel vous êtes rattaché : Grimbergen, Malines ou Nivelles.

Zoom sur la fonction :

• collaborer avec les collègues et l’équipe Business Development pour développer des projets HVAC axés sur les énergies renouvelables (pompes à chaleur, récupération de chaleur, réfrigérants naturels, …)
• structurer et coordonner les budgets de conception et d’exécution en lien avec les parties prenantes
• suivre les chantiers HVAC de A à Z : lancement, coordination des sous-traitants, réunions de chantier, respect du planning et accompagnement du client jusqu’à la réception provisoire et définitive
• gérer plusieurs projets HVAC en parallèle dans un cadre planifié et coordonné avec l’équipe
• contribuer au processus commercial lors de la préparation des offres HVAC
• assurer le suivi financier et le contrôle budgétaire des projets en cours

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• un master en ingénierie (électromécanique, thermique, construction, énergie) ou une expérience équivalente
• une expérience d’au moins 5 ans comme Project Manager dans un environnement technique
• une connaissance des techniques HVAC, des pompes à chaleur, de la cogénération, des réseaux de chaleur ou de la rénovation énergétique ; une expérience en bureau d’études est un atout
• des compétences solides en gestion de projets, développées en collaboration avec des partenaires internes et externes
• une communication orientée client et un sens de l’organisation
• une bonne maîtrise du néerlandais et du français

Et si vous deveniez Project Manager HVAC chez Equans ?

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe
• des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois
• voiture de société électrique
• un smartphone avec abonnement
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)