Business Partner Indirect Spend


Dans cette fonction, vous contribuez à structurer et à faire vivre les achats indirects, depuis l’expression du besoin jusqu’au suivi des contrats. Vous évoluez dans un environnement où la coordination, la qualité des échanges et la compréhension des enjeux métiers donnent du sens à chaque action.

Votre mission se déroule : Bruxelles

Zoom sur la fonction :

  • contribuer à la mise en œuvre de la mission, de la stratégie et des objectifs de Procurement BeLux
  • traiter les demandes d’achat dans le respect des politiques et des niveaux de service définis
  • gérer des dossiers de buyer et de contract management pour l’IT, les RH, la Finance, la Communication et le Real Estate
  • analyser les besoins internes et les traduire en stratégies d’achat adaptées
  • mener les négociations et la contractualisation avec une attention particulière à la création de valeur et à la maîtrise des risques
  • appliquer et relayer la politique d’achat, les processus et la gouvernance auprès des parties prenantes
  • utiliser les méthodologies et outils d’achat, avec l’appui de Procurement Excellence
  • collaborer avec les clients internes et assurer un rôle de point de contact unique
  • suivre et communiquer les résultats achats et les économies réalisées
  • gérer les contrats tout au long de leur cycle de vie et intervenir en soutien lors de situations nécessitant médiation
  • contribuer au category management et au supplier relationship management (SRM)

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

  • un master ou une expérience équivalente
  • au moins 7 ans d’expérience en indirect spend
  • une connaissance approfondie des achats, incluant la négociation, la contractualisation, la gestion financière et des coûts ainsi que le droit des achats
  • une expérience concrète avec des outils achats
  • une bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook
  • une compréhension des activités des entités de support
  • des compétences développées en communication et en influence, en lien avec des interlocuteurs variés
  • une maîtrise orale et écrite d’au moins deux des trois langues suivantes : anglais, français, néerlandais

Et si vous deveniez Business Partner chez Equans ? 

C’est aussi : 

  • un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience 
  • de belles opportunités de formation et de développement 
  • une assurance groupe & hospitalisation 
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances 
  • voiture de société électrique, plan de leasing vélo 
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet 
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail 
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)


Technicien HVAC


Chez Equans Services, vous contribuez chaque jour à la fiabilité d’installations techniques essentielles pour des clients industriels. Votre expertise HVAC s’exprime dans un environnement structuré, multitechnique et organisé, où la qualité du travail et la collaboration comptent. Un rôle concret, ancré sur le terrain, avec des missions variées et utiles.

Votre mission se déroule : chez des clients industriels situés dans le Hainaut
Le site Equans auquel vous êtes rattaché : Fleurus

Zoom sur la fonction :

  • réaliser l’entretien préventif et les actions correctives sur les installations HVAC
  • assurer le suivi et le dépannage d’équipements techniques variés, en lien avec l’équipe
  • traiter les bons de travaux via le système informatique de maintenance
  • intervenir sur des installations HVAC, froid, hydraulique, aéraulique, mécanique, électricité industrielle, régulation et GTC
  • réparer les installations, assurer la remise en service et participer à un système de garde organisé si nécessaire
  • effectuer des rondes techniques, assurer le reporting des activités et gérer l’administration liée aux interventions, dans le respect strict des consignes de sécurité

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

  • un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur technique avec plus d’un an d’expérience ou équivalent
  • de solides connaissances en HVAC
  • de bonnes bases en électricité
  • un agrément froid, considéré comme un atout
  • la capacité d’organiser son travail de manière autonome, tout en restant en lien avec l’équipe
  • une attention constante portée à la sécurité, pour soi et pour les autres
  • une approche orientée client et recherche de solutions
  • la disponibilité pour participer à un système de garde planifié
  • un permis de conduire B
  • une bonne maîtrise du français

Et si vous deveniez Technicien chez Equans ? 

C’est aussi : 

  • un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience 
  • de belles opportunités de formation et de développement 
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, pension complémentaire 
  • plan de leasing vélo 
  • un smartphone avec abonnement 
  • des congés RTT 
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)


Electricien | Monteur/Câbleur junior


En tant qu’électricien monteur/câbleur junior, vous participez au montage, au câblage et au raccordement d’installations électriques sur des projets techniques variés. Vous évoluez en lien étroit avec l’équipe, dans des environnements industriels et tertiaires, avec un accompagnement favorisant l’apprentissage et la montée en compétences.

Votre mission se déroule : région du Hainaut

Zoom sur la fonction :

  • montage de chemins de câbles et d’équipements électriques
  • pose et raccordement de câbles
  • pose de tubes et de protections mécaniques
  • raccordement et mise en service des installations

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

  • un diplôme A3/A2 en électricité ou en électromécanique
  • un certificat BA4 et/ou BA5 et/ou VCA
  • au moins 1 an d’expérience dans une fonction similaire
  • de solides bases en électricité, appliquées sur le terrain
  • la capacité à lire et interpréter des plans de cheminement en 2D ou 3D
  • l’aptitude à suivre et mettre en œuvre des notices de montage pour différents matériels
  • une bonne compréhension des procédures techniques et de sécurité
  • la capacité à organiser son travail de manière autonome, en coordination avec l’équipe

Et si vous deveniez Electricien chez Equans ? 

C’est aussi : 

  • un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience 
  • de belles opportunités de formation et de développement 
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, pension complémentaire 
  • plan de leasing vélo 
  • un smartphone avec abonnement 
  • des congés RTT 
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)


Technicien de maintenance


Chez Equans, vous intervenez sur des environnements concrets, aux côtés des équipes locales, pour maintenir et dépanner des installations essentielles. Vous développez vos compétences techniques tout en assurant la continuité du service chez nos clients de la région.

Votre mission se déroule : sur nos chantiers situés sur la zone de Mons & La Louvière

Zoom sur la fonction :

  • assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques en électricité, HVAC et froid
  • réaliser les entretiens et le remplacement des équipements des installations primaires
  • identifier l’origine des pannes sur les systèmes de chauffage, électriques et frigorifiques, et assurer leur remise en service
  • effectuer de petits travaux d’installation à la suite de modifications techniques ou de demandes clients
  • intervenir ponctuellement sur les systèmes de régulation présents sur chantier
  • collaborer avec les collègues et les interlocuteurs du site afin d’assurer la continuité du service

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

  • un diplôme A2 en électromécanique, électricité, techniques de réfrigération ou thermique
  • les attestations BA4/BA5 et/ou VCA
  • de bonnes connaissances en techniques de chaud et/ou de froid
  • des notions en régulation, en aéraulique et en hydraulique
  • une première expérience dans une fonction technique similaire
  • une capacité à organiser votre travail de manière autonome, en lien avec l’équipe
  • une approche orientée client et la recherche de solutions concrètes
  • une disponibilité pour un système de garde 24/7 organisé en rotation
  • une disponibilité pour travailler selon un planning en shifts compris entre 6h et 22h
  • le permis de conduire B

Et si vous deveniez Technicien de maintenance chez Equans ? 

C’est aussi : 

  • un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience 
  • de belles opportunités de formation et de développement 
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, pension complémentaire 
  • plan de leasing vélo 
  • un smartphone avec abonnement 
  • des congés RTT 
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)


Medior Lead Auditor OT Cybersecurity


En tant que Medior Lead Auditor OT Cybersecurity, vous accompagnez des audits et des certifications en lien étroit avec les équipes opérationnelles, l’équipe OPEX et vos collègues auditeurs. Vous développez votre expertise au sein d’une équipe d’experts en cybersécurité OT et participez concrètement à la transition industrielle et digitale.

Votre mission se déroule : Belgique et Luxembourg
Le site Equans auquel vous êtes rattaché : Aartselaar, Genk ou Meerhout

Zoom sur la fonction :

  • accompagner des parcours d’audit et de certification en cybersécurité OT sur plusieurs sites et référentiels, en coordination avec les équipes concernées
  • définir une approche d’audit claire incluant le périmètre, l’évaluation et la prise de décision, dans un cadre partagé
  • appliquer et interpréter collectivement les normes ISO 27001, IEC 62443 et le Cyber Resilience Act de l’UE
  • réaliser des audits basés sur les risques dans des environnements IT et industriels/OT
  • traduire les normes et réglementations en critères d’audit concrets, en modèles de maturité et en axes d’amélioration progressifs
  • auditer des environnements ICS/OT ainsi que des contextes produits et chaînes d’approvisionnement, incluant le développement sécurisé et les évaluations de conformité
  • communiquer de manière structurée les constats d’audit à la direction, aux équipes d’ingénierie, de sécurité et aux autorités de contrôle
  • partager les connaissances et collaborer au quotidien avec les experts de l’équipe OT Cybersecurity

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

  • un diplôme de bachelier ou de master dans une orientation technique telle que l’électromécanique ou l’énergie
  • plusieurs années d’expérience en cybersécurité OT et un intérêt pour les activités d’Equans
  • une expérience en audit ou l’envie de développer cette compétence
  • une connaissance de la sécurité de l’information, du risk management produit et OT, et de la gouvernance ISMS
  • une capacité d’analyse rigoureuse et indépendante, avec une attention portée à la qualité et à l’éthique
  • une communication claire et adaptée à des interlocuteurs variés
  • une organisation permettant de suivre plusieurs dossiers de manière structurée, dans des environnements divers
  • la maîtrise du néerlandais et du français, la connaissance de l’anglais constituant un atout

Et si vous deveniez Lead Auditor chez Equans ? 

C’est aussi : 

  • un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience 
  • de belles opportunités de formation et de développement 
  • une assurance groupe & hospitalisation 
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances 
  • un abonnement social, plan de leasing vélo 
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet 
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail 
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)


OT Cybersecurity Architect


Vous accompagnez les équipes internes avec des solutions de cybersécurité OT cohérentes et complètes, depuis la réflexion initiale jusqu’à la concrétisation des commandes. En lien étroit avec votre équipe et les parties prenantes, vous mettez votre expertise au service d’environnements industriels et critiques, tout en contribuant pas à pas au développement de la maturité cyber.

Votre mission se déroule : Belgique & Luxembourg
Votre site Equans de rattachement : Aartselaar, Genk ou Meerhout

Que faites-vous concrètement ?

  • concevoir des solutions de cybersécurité OT end-to-end adaptées aux environnements industriels (IT/OT/IoT/IIoT)
  • aligner les solutions avec les exigences opérationnelles, de sécurité et de disponibilité, en concertation avec les équipes concernées
  • analyser les RFQ liées à la cybersécurité OT et en clarifier les enjeux techniques
  • traduire les besoins des clients en architectures techniques exploitables pour la réalisation et les services
  • élaborer les calculs et les offres en collaboration avec les équipes business
  • appliquer la norme ISA/IEC 62443 et la décliner en zones et conduits clairs, en principes de gouvernance et en mesures techniques au sein d’environnements ICS
  • assurer le suivi du cycle de vie des actifs OT et contextualiser les risques associés
  • sélectionner, implémenter et intégrer des plateformes de gestion des actifs OT et des risques
  • participer aux échanges internes et externes pour soutenir les projets et accompagner les clients
  • contribuer comme point de référence technique et partenaire de réflexion au sein de la gouvernance OT
  • accompagner les CISO, le management OT et les directions dans les processus de sécurité OT, les audits, les analyses de risques et le reporting de management

Voyez-vous une correspondance avec vos atouts ?

  • un diplôme de bachelier ou de master dans une orientation technique telle que l’électromécanique ou l’énergie
  • une expérience en cybersécurité OT et un intérêt pour les activités d’Equans
  • une connaissance des environnements industriels et des systèmes ICS
  • une familiarité avec la norme ISA/IEC 62443 et les principes de gouvernance OT
  • une capacité d’analyse permettant de transformer des concepts techniques en solutions concrètes
  • une communication claire et une compréhension du contexte client et business
  • une aisance à travailler en lien avec différents stakeholders et équipes
  • une connaissance du français et du néerlandais ; l’anglais constitue un atout

Et si vous deveniez OT Cybersecurity Architect chez Equans ? 

C’est aussi : 

  • un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience 
  • de belles opportunités de formation et de développement 
  • une assurance groupe & hospitalisation 
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances 
  • un abonnement social, voiture de société électrique, plan de leasing vélo 
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet 
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail 
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)


Chef d'équipe | HVAC


Comme chef d’équipe HVAC, vous coordonnez les activités de maintenance au CHU de Liège, en collaboration étroite avec les techniciens et les équipes Equans. Vous contribuez chaque jour à la continuité, à la qualité et à l’évolution des installations, dans un environnement structuré et essentiel.

Votre mission se déroule : CHU de Liège

Zoom sur la fonction :

  • organiser et accompagner une équipe de techniciens en charge de la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et électriques
  • soutenir les techniciens lors des interventions en facilitant l’accès aux informations, aux outils et au support technique
  • coordonner les activités de l’équipe afin d’assurer une planification claire et une exécution soignée des missions
  • suivre et faire évoluer le plan de maintenance des installations confiées
  • contribuer à des projets de transformation ou d’amélioration des installations
  • veiller à l’application des prescriptions du système qualité
  • réaliser les contrôles de sécurité et participer au respect des règles en vigueur
  • appliquer et relayer la politique de sécurité de l’entreprise auprès des équipes
  • entretenir une relation de collaboration continue avec le client

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

  • diplôme A2 en électricité ou en HVAC
  • bonne maîtrise de l’HVAC, de l’électricité et de la régulation
  • expérience d’au moins 5 ans comme chef d’équipe dans un environnement technique
  • sens de l’organisation et de la planification des activités
  • communication claire, respectueuse et constructive avec les équipes et les interlocuteurs internes

Et si vous deveniez Chef d’équipe HVAC chez Equans ? 

C’est aussi : 

  • un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience 
  • de belles opportunités de formation et de développement 
  • une assurance groupe & hospitalisation 
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances 
  • un abonnement social, plan de leasing vélo 
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet 
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail 
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)


Customer Cyber Defense Engineer (M/F/X)

  1. EQUANS 

Equans is a world leader in the energy and services sector, with annual revenues of nearly €19,2 billion* and almost 800,000 projects.​ 

Equans has leading positions in Europe, which is the result of the history of energy construction in these countries, and strong presences in North and South America and in Oceania.​ 

With nearly 90,000 highly skilled employees, Equans has a strong geographic footprint, anchored by historic local brands. Equans provides its customers with excellent technical expertise in the design, installation, maintenance, and operation of multi-technical facilities. This know-how is based on key skills. First of all, in electrical and thermal engineering - two strong points that help accelerate the reduction of our clients' carbon footprint - but also in ventilation, refrigeration, mechanics and robotics, fire protection, energy renovation, digital solutions, IT, cyber security and telecommunications.​ 

The combination of thes expertises allows us to offer efficient and optimised solutions at all stages of the energy chain, from production, storage and transport to usage. 

(*) Turnover 2024 consolidated 

  1. SOC ENGINEER 

SUMMARY OF THE ROLE 

Customer Cyber Defense (CCD) team, part of SLS Cyber Customer Trust (SLS CCT), is the OneITeam organization responsible for delivering detection (SOC), vulnerability management and incident response services for Equans-owned business systems (IT/OT) that support the delivery of services to Equans customers. 

Reporting to the Head of CCD, the CCD Engineer is responsible for the technical build-up, integration and run-ready implementation of the CCD tooling stack, with a strong focus on automation. The role covers the deployment and evolution of detection and vulnerability management capabilities (starting with CrowdStrike and SOAR enablement, and evolving towards SIEM/log correlation and potentially OT sensors), the industrialization of technical processes (ingestion, triage, playbooks, reporting), and the continuous improvement of operational efficiency to enable CCD scale-up with a small team. 

The position requires close collaboration with Business Units, local CCT security teams, internal Cyberdefense functions, and solution providers/partners, acting as the day-to-day technical point of contact for tooling and integrations. 

KEY METRICS OF THE ENVIRONMENT 

  • Workstations: 5000 
  • Servers: 4000 
  • Hosting: 80% of the IT are managed on Azure and AWS, new Customer Landing Zones (CLZ) to come to host business systems (projects, production, etc.). These Customer Landing Zones will be operated in Azure, AWS, GCP, and potential sovereign European CSP. 
  • Teammates: 4,5 FTE in Customer Cyber Defense team (including the Head of CCD) 

KEY RESPONSIBILITIES 

As a key technical contributor to CCD scale-up, the CCD Engineer is responsible for delivering and industrializing the tooling and automation foundations required to operate and expand the service efficiently with a lean team. 

  • Tooling operations (CrowdStrike & SOAR): ensure the operational maintenance of the existing tooling stack where already deployed (CrowdStrike and SOAR), including health monitoring, upgrades, configuration management, access management, and operational readiness. 
  • Environment onboarding: onboard new Equans-owned business systems into the CCD tooling stack by driving the technical integration end-to-end, ensuring consistent and repeatable deployments. 
  • SOAR-first operations (automated SOC N1): build and continuously improve a SOAR-driven model where first-line activities are automated by design (triage, enrichment, first qualification, routing/assignment, notifications, evidence collection), by developing new playbooks and optimizing existing ones. 
  • Vulnerability management automation (risk-based): industrialize and automate vulnerability workflows end-to-end, including asset/context collection enrichment with risk signals/analysis, generation of risk-based reporting, automated communications to stakeholders. 
  • Technical roadmap execution (SIEM & beyond): contribute to and deliver the technical evolution of CCD capabilities over time, including preparation and implementation of SIEM onboarding, log correlation, additional telemetry sources (identities, Cloud, firewall, etc.), and (where relevant) OT visibility/sensing components. 
  • CLZ readiness (Customer Landing Zones): contribute to making CCD deployable by default in new CLZ (hosting for business systems) by defining technical standards and integration patterns, and ensuring alignment with evolving CLZ building blocks. 
  • Workflow industrialization: contribute to the lifecycle management of detection content and operational workflows (use cases, rules, playbooks), including testing, tuning, versioning and continuous optimization. 
  • POCs and technical assessments: propose and support request for proposals and proof-of-concept activities for new tools/technologies. 
  • Operational documentation: produce and maintain technical documentation, runbooks, integration guides and architecture notes; contribute to the internal knowledge base and ensure operational handover is repeatable. 
  • Technical support to operations: provide technical support to analysts and stakeholders on tooling, workflows and investigations. 
  • Provider technical interface: act as the technical point of contact for vendors/partners for integrations, troubleshooting and updates (service governance and escalation ownership remain with the Head of CCD). 

PROFILE  

Academic background & Experience  

  • Master’s or Engineering degree in cybersecurity, computer science, Information Technology, software engineering, or a related field (or equivalent proven experience). 
  • 3 to 7 years of experience in a technical cybersecurity role, ideally in one (or a mix) of the following areas: SOC engineering, security tooling integration, automation, detection engineering, or security operations engineering. 
  • Proven hands-on experience operating and evolving security tooling in production, with a focus on reliability, maintainability and scalability (configuration management, upgrades, monitoring, troubleshooting). 
  • Demonstrated experience onboarding new environments to security tooling in heterogeneous contexts (Cloud, on-prem, IT/OT constraints). 
  • Strong experience in automation: building playbooks/workflows and automating repetitive operational tasks (triage/enrichment, routing, reporting, notifications, ticketing integration), using scripting and APIs. 
  • Good understanding of log/telemetry concepts and correlation principles; experience with SIEM and log pipelines is a strong advantage (or strong motivation/ability to build this capability as the service scales). 
  • Cloud exposure (Azure/AWS/GCP/sovereign) is a plus; interest or experience in OT constraints is a plus. 
  • Cybersecurity certifications are a strong advantage (SOC/IR, cloud security, automation, etc.). 

Behavioral Capabilities​ 

  • Autonomous and hands-on, with a strong “get-things-done” mindset in an environment that is scaling and evolving. 
  • Strong rigor: reliable execution, structured troubleshooting, attention to detail, documentation reflex. 
  • Automation-first mentality: naturally driven to remove manual steps, standardize, and industrialize processes to operate efficiently with a lean team. 
  • Strong collaboration and communication skills, able to work with Business Units, local security teams, internal Cyberdefense functions and vendors/partners. 
  • Curious, proactive and continuously learning; comfortable assessing new tools/approaches pragmatically. 
  • Strong ethics and discretion. 
  • Comfortable working in a multicultural, distributed team. 

Skills 

  • Understanding of SOC workflows (triage, enrichment, qualification, escalation) and operational constraints. 
  • Familiarity with EDR/SOAR concepts and workflows; exposure to SIEM/log management/correlation is a strong plus. 
  • Automation & scripting: ability to automate via APIs and scripting (e.g., Python/PowerShell), with good practices (versioning, testing, maintainability); CI/CD and “automation as code” is a plus. 
  • Understanding of log collection constraints, data quality, normalization, parsing, and correlation readiness. 
  • Documentation & operationalization: ability to produce runbooks, integration guides, technical notes, and to ensure repeatable handover. 
  • Fluent professional English in an international context. 
  • You may be required to travel within the Equans perimeter.  

WHY JOIN US? 

Motivational environment 

Join a dynamic team of passionate professionals, actively involved in prestigious cybersecurity collaboration networks. Be part of a culture that values excellence, innovation, and mutual support. 

High impact 

Group CIO–sponsored initiative, regularly reported at Group Comex level: high visibility, strong impact, and direct alignment with the SLS CCT Director and the Group CISO. 

Platform in the making 

Help build the automation backbone that makes CCD scalable: SOAR-driven N1, playbooks, automated enrichment, and automated risk-based reporting. Your work will turn security operations into repeatable “automation building blocks” that can be rolled out consistently across environments. 

Scale-up mindset 

CCD is rolling out. You will help it gain speed: expand coverage, keep the platform stable, and make automation do the heavy lifting. The goal is simple: more environments protected, less manual work, every month. 


Electricien


Chez Equans, vous contribuez à l’amélioration, à la mise en conformité et à l’entretien d’installations électriques basse et haute tension, dans un cadre organisé et sécurisé. Vous évoluez sur des chantiers techniques où la qualité du travail et la coopération avec les équipes sont au cœur du quotidien.

Votre mission se déroule : sur des chantiers dans toute la Belgique
Le site Equans auquel vous êtes rattaché : Braine-L’Alleud

Zoom sur la fonction :

  • assurer l’entretien et les branchements des tableaux électriques
  • réaliser des relevés de plans manuscrits en lien avec l’installation existante
  • effectuer des manœuvres sur les installations basse tension et haute tension selon les procédures en place
  • préparer les chantiers et les zones de travail en coordination avec les équipes
  • réaliser les travaux dans le respect des règles de sécurité et des standards qualité
  • maintenir une communication claire et structurée avec la hiérarchie et les parties prenantes

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

  • un diplôme A2 en électricité industrielle
  • une bonne connaissance du RGIE
  • une expérience d’intervention sur le réseau UPS/STS, un atout
  • une aisance dans la lecture et la compréhension de plans électriques
  • l’envie de bien faire, de progresser et de développer ses compétences
  • un sens des responsabilités et une capacité à prendre des initiatives adaptées au contexte
  • une communication claire, constructive et orientée collaboration
  • un permis B

Et si vous deveniez Électricien chez Equans ? 

C’est aussi : 

  • un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience 
  • de belles opportunités de formation et de développement 
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, pension complémentaire 
  • plan de leasing vélo 
  • un smartphone avec abonnement 
  • des congés RTT 
  • des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)