Chef·fe d'équipe

Et si vous pouviez superviser une équipe de maintenance technique tout en développant votre expertise technique ? 

Ce rôle unique vous permet de combiner compétences techniques et leadership. Equans recherche un·e Chef·fe d’équipe passionné·e pour rejoindre ses équipes dynamiques dans la région Mons-Tournai.

Êtes-vous prêt·e à faire la différence dans cette mission stimulante ?

  • vous êtes le référent technique pour votre équipe et vos clients, supervisant travaux, maintenance préventive et curative ainsi que les défaillances techniques
  • vous appliquez un management de proximité et veillez à la planification du travail des techniciens
  • vous garantissez le respect des exigences contractuelles : planification, autocontrôles, respect des délais, priorisation des tâches
  • vous veillez à l'application des consignes de sécurité, et effectuez des contrôles sur les lieux de travail
  • vous assurez la planification et le suivi des interventions techniques, en maintenant un environnement de travail agréable et motivant pour votre équipe
  • vous entretenez de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants, tout en assistant le client en cas de problèmes techniques

Apportez votre expertise et faites avancer votre équipe grâce aux compétences suivantes :

  • vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en électricité ou électromécanique
  • vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’installations techniques
  • vous faites preuve de réactivité, proactivité et êtes résistant au stress
  • vous possédez d’excellentes compétences en gestion d’équipe et une orientation client
  • vous maîtrisez la gestion de la qualité, de la sécurité et avez une approche d’amélioration continue
  • vous êtes un excellent communicant, capable de transmettre des informations de manière claire et structurée

Cela vous inspire ? Nous serions ravis de vous rencontrer chez Equans !

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune - https://www.linkedin.com/in/lejeune-charlotte

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BIM Modeleur/Dessinateur HVAC

 Et si vous apportiez votre expertise à une équipe de spécialistes où chaque projet HVAC devient un véritable terrain d'innovation ?

Chez Equans, votre expertise en modélisation HVAC prend une toute nouvelle dimension. En rejoignant notre équipe dynamique à Nivelles, vous participerez activement à la conception de projets innovants, tout en travaillant dans un environnement BIM collaboratif et stimulant. Vous ne serez pas seul·e dans cette mission : chaque projet est une opportunité d’apprendre et d’évoluer aux côtés d’une équipe d’experts.

Zoom sur votre job :

  • réaliser les plans d’exécution, schémas de principe, coupes de détail, et plans d’implantation des systèmes HVAC à l’aide des logiciels Revit et AutoCAD
  • mettre à jour les plans techniques liés aux systèmes HVAC en fonction des modifications ou des retours des équipes de projet
  • respecter les standards et exigences BIM spécifiques à chaque projet
  • collaborer avec les ingénieurs de projet pour intégrer les exigences techniques dans la modélisation
  • préparer les métrés nécessaires pour les commandes de matériel
  • participation active à la réalisation de projets tertiaires en étroite collaboration avec les ingénieurs de projet

Venez comme vous êtes, avec :

  • une formation en dessin technique HVAC ou une expérience équivalente
  • une maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD
  • un esprit d’équipe et la capacité à collaborer avec une équipe multitechnique (HVAC/électricité)
  • une organisation et une rigueur sans faille
  • la motivation à évoluer dans un environnement BIM
  • une connaissance du dessin en électricité est un atout

Prêt·e à faire avancer des projets ambitieux tout en jouant un rôle essentiel dans l’équipe ?

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Sébastien Phiri - [email protected] - https://www.linkedin.com/in/sebastien-phiri/

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Electricien·ne | CHU Liège

Et si vous étiez la garantie que tout reste sous tension là où c’est vital ?

Au CHU de Liège, l’électricité ne se limite pas à des câbles et des circuits : elle garantit le bon fonctionnement d’un hôpital qui ne dort jamais. En tant que Technicien·ne de maintenance basse tension (BT) - haute tension (HT) chez Equans, vous êtes un maillon essentiel pour assurer la continuité des soins, la sécurité des installations et le confort des patient·es et du personnel.

Un poste technique, utile et stimulant, sur un site où chaque intervention a un impact concret.

Ce qui vous attend au quotidien :

  • assurer l’entretien préventif et correctif des installations électriques
  • exécuter des travaux d’installation électrique
  • réaliser la consignation et la mise à disposition des installations
  • maintenir le réseau BT et HT en parfait état de fonctionnement
  • intervenir sur les systèmes de détection incendie

Votre horaire inclut ponctuellement un système de garde, afin d’assurer la continuité des installations.

Venez comme vous êtes, avec :

  • un diplôme A2/bachelier en électromécanique ou électricité (industrielle)
  • une première expérience dans une fonction similaire
  • une aisance dans la lecture de plans électriques
  • de la motivation, du sérieux et l’envie d’apprendre
  • un bon sens des responsabilités et des initiatives
  • une communication claire et efficace
  • un permis B

Prêt·e à prendre en main des installations essentielles et à relever un défi stimulant ?

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT

 Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould – [email protected]

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Electricien·ne | Conversion 230-400V

Et si vous aviez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la modernisation du réseau électrique wallon ?

En tant qu’Électricien·ne chez Equans, vous participez à un projet d'envergure, transformant des installations électriques domestiques pour qu'elles répondent aux nouvelles normes de 400V (au lieu de 230V). Ce poste unique vous offre non seulement un impact direct sur la transition énergétique de vos proches de la région, mais aussi la chance de bénéficier d’une formation de 6 mois à Bruxelles, vous permettant d'acquérir des compétences précieuses pour votre équipe en Wallonie.

Ce qui vous attend au quotidien :

  • adapter les installations électriques domestiques pour les rendre compatibles avec le nouveau réseau
  • vous concentrer sur des missions techniques essentielles, sans vous soucier de la partie réseau gérée par d'autres collègue
  • gérer les tâches administratives liées à votre fonction
  • garantir la sécurité des personnes et des biens sur chaque intervention
  • appliquer et respecter scrupuleusement les méthodes de travail établies

Vos compétences brillent déjà dans ce rôle grâce à :

  • un diplôme A2 en électricité ou A3 (avec une expérience probante ou un contrat d’apprentissage)
  • une capacité à comprendre et exécuter les notices de montage des différents matériels
  • un attrait pour le travail en extérieur et en hauteur (sans vertige)
  • une aisance avec les outils modernes comme la tablette et le smartphone
  • une présentation soignée et une forte orientation client
  • une personnalité calme et posée, capable de gérer le stress avec un bon esprit d’équipe
  • une volonté de suivre une formation et réussir les examens requis par notre client
  • un permis C et idéalement, une résidence dans une des provinces de Wallonie concernées

Prêt·e à mettre vos talents au service d'un projet qui fait la différence chez Equans ?

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • un smartphone avec abonnement
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould – [email protected]

Le département Connections est spécialisé en installations aériennes et souterraines, en maintenance de réseaux de distribution en Wallonie et à Bruxelles dans les métiers :

  • de l’électricité basse tension : construction réseau électrique basse tension, placement et raccordement de compteurs électriques, plantation poteau, éclairage public
  • de la distribution du gaz et de l’eau : construction réseaux de gaz, placement et raccordement de compteurs à gaz

Nous réalisons également des projets dans le métier des réseaux de chaleur pour toute la Belgique.

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Electricien·ne basse tension

Et si vous deveniez l’Electricien·ne basse tension qui illumine les réseaux de Wallonie ?

Avec vos compétences techniques et votre sens des responsabilités, vous intervenez sur des missions variées et essentielles au quotidien. Rejoignez Equans, dans notre équipe à Fleurus, et apportez votre savoir-faire là où il fait la différence, au sein d’une équipe dynamique et motivée.

Prêt·e à relever le défi ? Voici vos missions :

  • effectuer des travaux sur les compteurs et les raccordements pour le compte d’un GRD
  • intervenir sur des dépannages, travaux d’assainissement et conversions 230-400V
  • gérer les tâches administratives liées à votre fonction
  • veiller à la sécurité des personnes et des biens sur chaque intervention
  • appliquer et respecter les méthodes de travail prescrites

Vos atouts font la différence :

  • un diplôme A2 en électricité ou A3 (avec expérience probante ou contrat d’apprentissage)
  • une capacité à suivre et exécuter les notices de montage des matériels utilisés
  • un goût pour le travail en extérieur et en hauteur (vous n’avez pas le vertige)
  • une volonté de suivre des formations et réussir les examens requis par notre client
  • une aisance avec les outils modernes (tablette, smartphone, etc.)
  • une présentation soignée et une orientation client marquée
  • une attitude calme et posée, une bonne gestion du stress et un esprit d’équipe
  • un permis C et idéalement, une résidence dans une province proche des lieux d’intervention

Prêt·e à mettre vos talents en lumière chez Equans ?

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • un smartphone avec abonnement
  • des congés RTT 

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould – [email protected]

Le département Connections est spécialisé en installations aériennes et souterraines, en maintenance de réseaux de distribution en Wallonie et à Bruxelles dans les métiers :

  • de l’électricité basse tension : construction réseau électrique basse tension, placement et raccordement de compteurs électriques, plantation poteau, éclairage public
  • de la distribution du gaz et de l’eau : construction de réseaux de gaz, placement et raccordement de compteurs à gaz

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Salesforce Field Service Business Partner

What if you got the opportunity to implement and optimize the Salesforce Field Service solution to provide an even better response to the needs of our colleagues and clients?

As part of the rollout of Salesforce Field Service across our various sites, we are looking for a Salesforce Field Service Business Partner. This role will help digitize our service processes and improve efficiency, quality and customer satisfaction within our organization.

What will you do?

As Salesforce Field Service Business Partner, you will be responsible for implementing and optimizing the Salesforce Field Service solution within our organization. You will ensure an efficient and standardized rollout of the tool to both existing and new teams. You work closely with various stakeholders to optimally align the application with the needs of our technicians, managers and customers. You do this by analyzing the process, identifying adjustments and further improving the tool.

  • onboarding and implementation: familiarize yourself with the existing Salesforce Field Service application and learn the processes and systems
  • analysis and optimization: investigate the needs of different departments and stakeholders, identifying improvements to make the tool more efficient and user-friendly
  • uniform rollout: ensure that the tool is rolled out uniformly across all teams, aiming to create consistent working methods
  • stakeholder management: collaborate with technicians, team leaders, IT, and other stakeholders to ensure the tool exceeds expectations and helps solve any issues
  • customer-oriented processes: improve the customer-oriented functionality of the application, including maintenance planning, reporting, and SLA tracking
  • training and support: provide training and support to employees so they can make the most of the tool
  • continuous improvement: monitor the tool’s performance and constantly seek opportunities to improve both the application and processes

What do you bring?

  • proven experience in implementing and optimizing Salesforce Field Service or similar tools
  • experience in a Business Partner role, preferably within a technical or service-oriented organization
  • strong analytical skills and experience in process optimization
  • knowledge of project management methodologies is a plus
  • affinity with digital environments and experience in improving tools and processes
  • strong communication skills and the ability to effectively collaborate with different stakeholders
  • result-oriented, proactive attitude and a hands-on mentality

Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?

 Then join our experts in the various innovative and exciting projects of Equans. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.

Joining Equans is more than that! You also get:

  • a competitive salary in line with your education and experience
  • interesting training and career opportunities
  • the opportunity to play a key role in the digitization of our service activities and contribute to the improvement of our customer satisfaction
  • a collegial and open working environment within the operational teams where we support each other and celebrate successes together
  • group-, hospitalization-, disability insurance
  • eco & meal vouchers, representation allowance, 13th month, holiday pay
  • concessionary travel, lease car (with fuel card/charging card), bicycle lease plan
  • smartphone with subscription, internet fee
  • additional paid leave, seniority leave, homeworking

We are looking forward to meeting you!

Does this description fit you and would you like more information? Contact our HR colleague Erwin Verniers - [email protected] - https://www.linkedin.com/in/erwin-verniers

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Operation Manager | HVAC


Et si vous deveniez le pilier central de projets d’envergure, où la technique rencontre la gestion humaine et financière ? 

En tant qu’Operation Manager sur un site de renom à Bruxelles, vous coordonnez des équipes dynamiques, développez des relations clients solides, et optimisez les performances techniques dans le domaine de l'HVAC et de la régulation. 

Rejoignez Equans et prenez part à des projets stimulants où votre leadership fait toute la différence.

Prêt·e à relever ce défi ?

  • garantir l'efficacité opérationnelle et la qualité des services fournis pour le contrat de gestion et de maintenance préventive / curative des installations techniques.
  • piloter la gestion des installations techniques confiées, avec une attention particulière à la qualité et aux performances (réactivité et  satisfaction client)
  • élaborer et contrôler une politique de maintenance efficace, tout en restant un référent technique pour vos équipes et vos clients
  • superviser les budgets, le cash-flow, la facturation, et les créances commerciales pour garantir la rentabilité des contrats
  • organiser et dynamiser vos équipes techniques, en collaboration avec les chefs d’équipe, pour assurer un suivi optimal des maintenances préventives et curatives
  • Jouer un rôle central dans la planification et la mise en œuvre des projets de maintenance.
  • être l’interlocuteur·trice privilégié·e des clients, en veillant à respecter et dépasser les exigences contractuelles tout en adaptant les moyens aux résultats attendus
  • développer la relation commerciale en proposant de nouveaux contrats, projets et solutions sur mesure
  • garantir le respect des consignes de sécurité, en analysant les risques, contrôlant les lieux de travail et veillant à la conformité des équipements
  • accompagner le développement de vos collaborateurs via motivation, formations et évaluations pour assurer la montée en compétences des équipes

Faites la différence grâce à ces atouts :

  • master en électromécanique, électricité, gestion ou expérience équivalente
  • expertise avérée en maintenance d’installations techniques et gestion de projets
  • connaissances souhaitées en énergie, électricité (HT/BT), et maintenance HVAC
  • compétences en communication claire, réactivité et résistance au stress
  • disponibilité pour intégrer un système de garde et sens aigu de la sécurité et de la qualité
  • maîtrise du français, avec l’anglais comme atout supplémentaire

Prêt·e à écrire votre prochain chapitre avec Equans ? Postulez dès maintenant et donnez vie à votre potentiel !

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune - https://www.linkedin.com/in/lejeune-charlotte

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Payroll Case Officer

Et si vous mettiez votre expertise Payroll dans un job où vous êtes réellement valorisé(e),  et où vous pouvez évoluer au sein d’une équipe collaborative et solidaire ?

Chez Equans, vous avez l’opportunité d’approfondir vos connaissances tout en travaillant sur des cas passionnants dans un environnement où les processus et le travail en équipe sont au cœur des priorités. Basé(e) à Bruxelles, vous rejoignez un groupe soudé de professionnels qui visent ensemble l’excellence.

Votre quotidien en tant que Payroll Case Officer ?

  • assurer le traitement et le suivi des populations spécifiques nécessitant des actions manuelles
  • résoudre les erreurs DMFA et contribuer à des solutions préventives en collaboration avec le Payroll Coordinator et les experts
  • contrôler les feuilles de temps dans le système de pointage pour garantir un calcul salarial correct
  • effectuer des contrôles sur les calculs exceptionnels et corriger les périodes salariales précédentes
  • analyser les questions ou problèmes, résoudre les erreurs et fournir des réponses claires aux collaborateurs
  • mettre à jour la documentation destinée aux utilisateurs et aux time admins
  • actualiser les instructions de travail pour améliorer l’efficacité et la clarté
  • tester les nouvelles fonctionnalités ou modifications dans le système de pointage ou SAP
  • résoudre les salaires négatifs et les erreurs de masterdata en vue de la clôture salariale
  • assurer la clôture Payroll pour les populations en régime de chômage avec complément d’entreprise (SWT)

Ce que vous apportez :

  • au moins 8 à 10 ans d’expérience en tant que Payroll Oficer
  • la maîtrise de SAP HR (atout majeur)
  • une connaissance approfondie des processus payroll
  • une expérience avec les logiciels Microsoft Office, comme Word et Excel
  • d’excellentes compétences analytiques et administratives
  • un esprit d’équipe, des qualités de communication et un travail structuré et précis
  • une maîtrise du français et du néerlandais

Dans le service Payroll, deux rôles principaux sont identifiés : Payroll Services Officer et Payroll Case Officer. Ensemble, vous êtes responsables du traitement correct et de l’intégration des données nécessaires (masterdata et informations de temps) pour garantir une paie irréprochable.

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • un abonnement social
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Erwin Verniers - [email protected] - https://www.linkedin.com/in/erwin-verniers

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Payroll Service Officer

Et si vous pouviez développer davantage votre expertise en Pyroll au sein d’une équipe soudée, où chaque collègue, en tant que spécialiste, contribue à un processus de paie fluide ?

Dans ce rôle, vous avez l’opportunité de développer vos compétences tout en collaborant avec une équipe enthousiaste à Bruxelles. Chez Equans, vous bénéficiez d’un environnement propice à l’évolution, avec de nombreuses opportunités pour approfondir et partager vos connaissances !

Votre quotidien en tant que Payroll Services Officer ?

  • exécuter divers services et procédures au sein de l’équipe payroll, tout en vous développant en tant que spécialiste
  • répondre aux questions et agir en tant que spécialiste pour les procédures dont vous êtes responsable
  • travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour répartir les tâches et définir les priorités pendant la clôture de paie
  • mettre à jour les instructions de travail pour améliorer l’efficacité et la clarté au sein de l’équipe
  • vérifier les salaires de certains collaborateurs et prendre des mesures en cas d’erreurs, en collaboration avec les Payroll Case Officers

Ce que vous apportez :

  • au moins 2 ans d’expérience en tant que Payroll Officer
  • une bonne connaissance de SAP HR est un atout
  • une connaissance approfondie des processus de paie
  • une expérience avec les outils Microsoft Office (Word, Excel, …)
  • d’excellentes compétences en communication et un bon esprit d’équipe
  • une forte capacité d’analyse, une grande rigueur administrative et une organisation structurée
  • maîtrise du néerlandais et du français

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • un abonnement social
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Erwin Verniers - [email protected] - https://www.linkedin.com/in/erwin-verniers

Dans le service Payroll, deux rôles principaux sont identifiés : Payroll Services Officer et Payroll Case Officer. Ensemble, vous êtes responsables du traitement correct et de l’intégration des données nécessaires (masterdata et informations de temps) pour garantir une paie irréprochable.

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Chef·fe de chantier HVAC

Et si vous pouviez orchestrer le bon déroulement des installations HVAC sur des chantiers d'envergure à Bruxelles ? 

En tant que Chef·fe de chantier HVAC chez Equans, vous serez au cœur de l'action, en gérant une équipe dynamique et en assurant la qualité et la sécurité des travaux. Votre équipe est basée à Nivelles, avec des déplacements chez nos clients à Bruxelles. 

Prêt·e à relever le défi ?

  • gérer quotidiennement l’installation HVAC sur chantier, tout en assurant son bon déroulement
  • encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants
  • suivre les livraisons et organiser les aspects pratiques sur le chantier
  • effectuer des contrôles de qualité et de sécurité
  • réaliser quelques tâches administratives pour garantir le suivi des travaux
  • collaborer en continu avec le Project Manager
  • partager votre expertise en HVAC en montrant certaines tâches à l'équipe et en retroussant vos manches si nécessaire

Ravis de faire votre connaissance avec…

  • un diplôme A2 ou un bachelier en techniques HVAC
  • au moins 10 ans d’expérience en gestion de chantier HVAC
  • une solide connaissance technique de l’HVAC, avec de l’expérience pratique
  • une bonne maîtrise des applications Microsoft 365, comme Outlook et Excel
  • la capacité à lire et comprendre des plans
  • une aptitude à gérer et à organiser une équipe
  • des compétences en organisation et communication
  • une maîtrise du français, avec une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune - https://www.linkedin.com/in/lejeune-charlotte

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