HR Officer

Et si vous pouviez faire en sorte que nos processus RH se déroulent sans accroc grâce à votre talent administratif ? 

Nous recherchons un·e HR Officer motivé·e pour renforcer notre équipe People Services. Dans ce rôle, vous êtes un maillon essentiel dans le soutien aux employés, aux managers et aux partenaires RH dans tous les aspects du cycle de vie des employés. Vous êtes actif à Bruxelles ou à Aartselaar.

Vous intégrez une nouvelle équipe axée sur l’amélioration des processus, la simplification administrative et l’efficacité. Vous y développerez vos connaissances administratives et RH et obtiendrez un aperçu des processus RH internes. Le tout dans un environnement où la collaboration et la précision sont des éléments clés.

Votre rôle s’inscrit dans plusieurs domaines :

• onboarding & offboarding : facilitez une introduction fluide des nouveaux employés et soutenez le processus de départ
• mutations internes, évolutions et promotions : gérez le suivi administratif des changements internes
• rédaction de contrats : rédigez divers contrats et lettres, ainsi que les avenants aux contrats (comme les ajustements d’horaires et les congés de crédit-temps)
• assurance hospitalisation : informez les employés sur leurs options et assurez le traitement administratif
• distinctions et décorations : responsable des processus administratifs autour des distinctions honorifiques
• travail de projet : participez à de nouveaux projets RH transversaux ou contribuez à des processus d’amélioration dans le cadre de l’Operational Excellence

Vos atouts ?

• idéalement, vous avez déjà de l’expérience dans un environnement RH ou un fort intérêt pour les processus RH
• vous êtes administrativement fort et avez une bonne connaissance des applications courantes de MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• expérience avec ou la volonté d’apprendre divers outils informatiques tels que SharePoint, Power BI, ServiceNow et SAP
• vous êtes précis et structuré·e – vous respectez les processus et procédures, et vous êtes discret·e et fiable
• vous êtes proactif·ve et autonome – vous aimez collaborer avec des parties internes et externes
• vous êtes un·e communicateur·trice efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une connaissance opérationnelle du français et du néerlandais

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c’est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un abonnement social, plan de leasing vélo
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Annick Verelst – [email protected]