Team Leader – Multi-site

Dans cette fonction, vous combinez présence terrain, coordination d’équipe et suivi structuré des activités de maintenance sur 14 bâtiments. Vous évoluez dans un environnement multi-technique où la collaboration avec l’équipe, le manager et le client donne un cadre clair à vos responsabilités, notamment en HVAC et en électricité.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : région du centre de Bruxelles.

Zoom sur la fonction :

• coordonner une équipe de 5 techniciens en charge de la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et des systèmes électriques BT/HT
• organiser et suivre un planning structuré, en lien avec l’équipe, afin d’assurer la continuité de service
• soutenir l’équipe sur le plan technique et veiller à la qualité des interventions ainsi qu’au respect des règles de sécurité
• identifier, proposer et initier des améliorations techniques et des optimisations de performance
• assurer le rôle de point de contact principal pour le client, en coordination avec le manager
• collaborer avec le manager pour le reporting et le suivi des engagements client
• contribuer à la sécurité et au bien-être des collaborateurs via des contrôles, l’analyse des incidents et l’application des consignes

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• un diplôme de bachelier ou une expérience équivalente
• au moins 3 ans d’expérience dans une fonction technique avec responsabilités d’équipe
• de solides connaissances en HVAC et en électricité
• une expérience en gestion d’équipe, y compris dans des contextes multiculturels
• une aisance avec les outils digitaux et le suivi administratif
• une approche orientée solutions et l’envie de développer vos compétences dans la durée
• de bonnes compétences en communication et en coordination avec différents interlocuteurs
• une très bonne maîtrise du français et une bonne connaissance du néerlandais

Et si vous deveniez Team Leader chez Equans ?

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe & hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un abonnement social, plan de leasing vélo
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)