Marketing & Communications Specialist

Et si la stratégie de communication marketing d’Equans Belux était entre vos mains ?

Basée à Bruxelles, Equans est une marque jeune, lancée en 2021, mais soutenue par plus de 70 ans d’expertise dans les installations multitechniques et les services de maintenance. Au sein de l’équipe Marketing & Communication, nous développons une stratégie claire pour positionner Equans sur le marché B2B.

Pour aligner nos actions avec la stratégie commerciale et les priorités de chaque segment client, un plan de communication marketing sur mesure doit être défini et mis en œuvre. Nous recherchons un MarComm’ enthousiaste qui souhaite relever ce défi avec notre équipe.

En tant que Marketing & Communication Specialist, vous donnez vie à notre histoire :

  • vous élaborez un plan de communication marketing basé sur la stratégie de communication globale d’Equans Belux et les stratégies spécifiques des différents segments de clientèle
  • vous développez le matériel nécessaire pour permettre une communication efficace et percutante vers les clients et les prospects : présentations, brochures, pages web, mailings…
  • vous définissez les KPI's à suivre en ce qui concerne l’impact et le ROI des actions
  • vous organisez -, en collaboration avec le Event Manager, des événements clients pour promouvoir nos produits et services
  • pour réaliser cela :
    • vous construisez un réseau interne, où vous écoutez les besoins des équipes opérationnelles, vous les confrontez aux priorités et à la stratégie de l’entreprise et vous proposez des actions de communication concrètes
    • vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires externes et les collègues de l’équipe : communication interne, contenu, presse, digital, événements

Et si c’était vous ? Apportez…

  • 5 à 10 ans d’expérience en marketing/communication
  • une expérience dans un contexte B2B est un plus
  • d’excellentes compétences rédactionnelles
  • une approche pragmatique et orientée projet
  • un esprit positif et collaboratif
  • une créativité et capacité à penser out-of-the box
  • une bonne maîtrise du néerlandais & du français

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, camionnette + carte carburant/carte de recharge électrique, parking
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Karine Paelinck – 0475 63 12 52 – karine.paelinck@equans.com - https://www.linkedin.com/in/100043/

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Market Insights Manager

Et si vous deveniez l'architecte des stratégies qui façonnent notre présence sur le marché ?

En tant que Market Insights Manager, vous êtes en charge de la recherche de marché, de la collecte des insights clients et de l'analyse des données, tout en collaborant étroitement avec le Strategic Marketeer, le Digital Marketing Lead et l'équipe IT.

Dans un environnement innovant, axé sur le changement et l'amélioration continue, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de nos stratégies de segmentation et le renforcement de notre positionnement global sur le marché.

Vous êtes passionné(e) par la transformation des données en informations exploitables ? Alors, continuez à lire et aidez-nous à mieux comprendre nos clients et les marchés que nous desservons.

Un aperçu de votre quotidien :

  • réaliser des études de marché approfondies pour identifier les tendances, les opportunités et les défis potentiels au sein de notre secteur
  • analyser les données existantes dans notre base de données pour extraire des informations précieuses sur les clients et des opportunités de segmentation
  • collaborer avec divers départements pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de market intelligence
  • développer et maintenir des profils détaillés de clients et des personas basés sur l'analyse des données et les tendances du marché
  • créer des rapports et des présentations clairs pour communiquer les principales conclusions et recommandations aux parties prenantes
  • surveiller en permanence le marché et réaliser des analyses concurrentielles pour identifier les forces, les faiblesses et les bonnes pratiques au sein des segments clients
  • travailler en étroite collaboration avec le Strategic Marketeer pour aligner les informations clients avec les stratégies et les campagnes marketing

Ce que vous apportez :

  • un diplôme de bachelier ou de master en marketing, business analytics, market research ou dans un domaine similaire, complété par une expérience professionnelle pertinente démontrant vos compétences
  • minimum 5 ans d'expérience en market research ou insights management, de préférence dans le cadre d’un Groupe
  • maîtrise des outils d'analyse de données et des méthodologies de market research
  • compétences analytiques solides pour traduire des données complexes en informations significatives
  • excellentes compétences en communication pour transmettre clairement les conclusions et les recommandations à des publics variés
  • un esprit collaboratif et une passion pour le travail avec différents départements
  • une vision stratégique, avec la capacité d'aligner les informations clients avec les objectifs commerciaux

Vous avez un esprit analytique vif et vous aimez vous plonger dans les données pour découvrir des insights sur les clients ? Qu’attendez-vous ? Postulez dès maintenant !

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez nos équipes d'experts, et jouez un rôle clé dans l’élaboration de nos stratégies de marché grâce à des analyses perspicaces et à des décisions fondées sur les données. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, camionnette, parking
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Karine Paelinck - 0475 63 12 52 - karine.paelinck@equans.com - https://www.linkedin.com/in/100043

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Strategic Marketeer

Et si vous pouviez définir la manière dont Equans se connecte à son marché et à ses clients ?
Devenez l'architecte créatif·ve derrière notre impact sur le marché !

En tant que Strategic Marketeer chez Equans, vous jouez un rôle clé dans l’affinement de notre approche marketing. Vous faites le lien entre stratégie et communication pour renforcer notre positionnement. Basé·e à Bruxelles, vous collaborez étroitement avec les spécialistes Marcom et le Market Insight Manager pour transformer les données en stratégies concrètes et renforcer la réputation d’Equans en tant qu’acteur de premier plan dans le secteur.

Prêt·e à prendre les rênes et à développer des stratégies marketing impactantes ? Votre quotidien consiste à :

  • réaliser des analyses de marché pour filtrer et analyser les informations stratégiques au sein de l’entreprise et du Groupe
  • agir comme lien entre l’équipe Strategy & Business Development et le département Marketing
  • échanger avec les collègues en interne pour comprendre leur histoire, leur vision, leurs produits, leurs objectifs financiers et leur vision long-terme
  • cartographier le paysage concurrentiel des solutions Equans et identifier les principaux acteurs et leurs points de différenciation
  • segmenter les profils clients et personas à partir d’analyses de marché et de rencontres clients
  • réaliser des analyses SWOT afin d’éclairer les décisions stratégiques
  • définir la value proposition et la pyramide de positionnement  d’Equans
  • créer un message fort qui transforme nos unique selling propositions (USP) en contenu impactant
  • briefer l’équipe Marcom afin d’élaborer une stratégie de connexion claire avec des delivrables concrets, touchpoints et éléments créatifs
  • définir, en collaboration avec le Digital Marketing Lead, les KPIs à travers tout le funnel de conversion

Sommes-nous un « match » ? Apportez…

  • un master en marketing ou dans un domaine connexe, avec une expérience avérée
  • au moins 10 ans d’expérience en marketing strategy, de préférence dans un grand groupe ou un environnement corporate
  • une passion pour l’analyse des besoins clients et la création de récits impactants
  • un esprit collaboratif et créatif, avec une vraie envie de travailler avec des managers et des experts techniques
  • une capacité stratégique pour aligner les actions marketing sur les objectifs business
  • une approche innovante pour résoudre les défis et construire des relations clients solides
  • une parfaite maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais

En tant que marketeer dans l’âme, animé·e par une curiosité insatiable pour les insights clients, vous embrassez la complexité et devenez « the Voice of the Customer. »

Envie d’avoir un réel impact ?

Alors rejoignez Equans et participez à l’élaboration du futur de notre stratégie de marketing ! Vous venez ainsi compléter nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique.

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, parking
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Karine Paelinck - 0475 63 12 52 - karine.paelinck@equans.com - https://www.linkedin.com/in/100043/

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Tender Engineer | Substations

Wat als jij kon zorgen voor de succesvolle uitvoering van hoog- & middenspanningsprojecten, waarbij je klanttevredenheid en financiële resultaten hand in hand laat gaan? 

Equans, met uitvalsbasis in Haren & Wetteren, zoekt een Tender Engineer Hoog- en Middenspanning.

In deze functie ben je dagelijks bezig met het analyseren van bestekken, opmaken van offertedossiers en het berekenen van de gepaste kostprijs voor midden- en hoogspanningsinstallaties. Je bent technisch commercieel ingesteld met voldoende praktische kennis om een offertedossier te doorgronden en perfect in te schatten wat er nodig is om de opdracht te volbrengen. Hiermee zal je een belangrijke rol spelen in onze groei van de midden en hoogspanningsafdeling. Je schrijft mee geschiedenis in de ontwikkeling van de energietransitie voor de toekomst. Je zal een key-rol opnemen bij het scoren van projecten in het bouwen of verbouwen van hoogspanningsstations voor de distributienetbeheerders, maar ook bij diverse grote industriële klanten, die rechtstreeks aansluiten op het distributienet 15kV - 380kV.

Verder is de afdeling marktleider in het realiseren van de hoog- & middenspanningsinstallaties in o.a. grote batterij opslagprojecten, solar-projecten, laad infraprojecten en datacenterprojecten.

Concreet:

  • als Tender Engineer werk je mee aan tenderprojecten gaande van 500k€ tot 10M€ (specifiek MV- & HV-gedeelte)
  • je doet dit met ondersteuning van de Section Manager of een senior project manager. Samen bepalen jullie de juiste commerciële strategie van de tender
  • het ene moment werk je mee in een team voor een groot EPC-project, het andere moment bereken je een offerte voor een hoogspanningspost van 380 kV of een middenspanningscabine voor diverse B2B klanten. Daarnaast ben je de nodige voorbereidingen aan het treffen voor het opmaken en doorsturen van je offertes samen met het supportteam
  • je bent luistervaardig en weet de juiste vragen te stellen die je leiden tot de gepaste oplossing voor onze klanten
  • door je praktisch inzicht kan je een goede aanpak opstellen waarmee je een strategisch succesvolle kostprijsberekening opstelt - jij ligt aan de basis van ons succes
  • het halen van deadlines en scoren van nieuwe opdrachten geven je een positieve drive voor het behalen van mooie resultaten
  • je hebt voldoende contractueel inzicht om de risico’s en opportuniteiten van het dossier in te schatten. Je bereid daarom niet alleen de offerte voor, maar analyseert ook het contract

Met volgende troeven kan jij het verschil maken bij Equans. Solliciteer nu!

  • een diploma bachelor of ingenieur elektromechanica of energie; of gelijkwaardig door een relevante ervaring in een projectmatige industriële wereld
  • kennis van de courante Office 365-toepassingen
  • kennis en een mooi netwerk van HS-installaties is een pluspunt
  • een goed technisch, praktisch en organisatorisch inzicht
  • in je communicatie met klanten en leveranciers denk je steeds aan de lange termijn
  • je hebt oog voor opportuniteiten
  • je kan zowel in team als zelfstandig werken
  • je bent contactvaardig en resultaatgericht
  • zeer vlotte kennis van het Nederlands aangevuld met kennis van het Frans en Engels

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques, representatievergoeding, 13e maand, vakantiegeld
  • leasewagen, fiets leaseplan
  • smartphone met abonnement, internetvergoeding
  • ADV-dagen, thuiswerk

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Kim Claesen - kim.claesen1@external.equans.com

Over ons

Het High & Medium Voltage departement staat aan de frontlinie van het uitvoeren van geavanceerde projecten die elektriciteit door heel België distribueren en transporteren. We werken mee aan de nettransitie, en werken voor de distributienetbeheerders en industriële klanten.

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Contract Manager

Et si vous pouviez être au cœur de la gestion de contrats complexes qui façonnent de grands projets à travers la Belgique ?

En tant que Contract Manager chez Equans, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des aspects contractuels de nos projets variés en Belgique. De la gestion des structures juridiques aux conseils stratégiques aux équipes projets, vous êtes à la pointe de la gestion des risques, en veillant à la satisfaction des clients et au succès des projets dans les secteurs des infrastructures de transport, des télécommunications et de l’énergie. Grâce à votre expertise, vous veillez à ce que tout fonctionne correctement, en assurant la clarté contractuelle et la collaboration.

Votre rôle en un coup d'œil

Dans ce rôle, vous supervisez l'ensemble de la gestion des contrats sur divers projets d'envergure :

  • assurer la conformité totale avec les exigences contractuelles, en tant qu'expert des aspects contractuels
  • diriger et coordonner des contrats complexes, tels que les modèles Design, Build and Operate, et aider à développer la structure et les accords de coopération
  • fournir un soutien continu aux équipes projets, les aidant à interpréter et à mettre en œuvre les termes contractuels tout en développant des stratégies
  • agir en tant que conseiller pour les chefs de projet sur la gestion des relations avec les clients, les partenaires de consortium et les sous-traitants
  • participer à la définition des processus internes, à la rédaction des amendements et à l'atteinte des objectifs économiques
  • superviser l'ensemble des communications liées aux projets, en surveillant la correspondance, les notifications et les événements du projet
  • gérer les risques et opportunités, en constituant des dossiers de réclamation si nécessaire
  • prévenir proactivement les différends en mettant en œuvre les meilleures pratiques et en étant un point d'alerte pour toute préoccupation
  • maintenir des relations solides avec les clients, les partenaires de consortium, les fournisseurs et les sous-traitants

Et si c’était vous avec …

  • un diplôme en ingénierie, en économie ou en droit
  • au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire de gestion de contrats ou en tant que Controller/Project Manager avec une expérience significative en gestion de contrats
  • une bonne connaissance des travaux dans des consortiums complexes ou des entreprises de projet
  • une solide expérience dans la gestion de projets de grande envergure dans les secteurs tertiaire ou industriel
  • une forte capacité d'analyse pour synthétiser des informations complexes et rester axé sur les résultats
  • d'excellentes compétences relationnelles et un sens du service, en vous épanouissant dans un environnement collaboratif et orienté équipe
  • un niveau élevé de rigueur, d'organisation et une approche méthodique de la gestion des contrats
  • une maîtrise du français et/ou du néerlandais, ainsi que de l'anglais

Rejoignez Equans et faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des projets contractuels. Postulez dès aujourd'hui !

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Erwin Verniers - erwin.verniers@external.equans.com -  linkedin.com/in/erwin-verniers/ 


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Division Manager

Et si vous pouviez définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale de pointe qui stimule la croissance et l'excellence opérationnelle dans notre division Building Services ? 

Equans recherche un·e Responsable de Division. Vous serez actif dans la région de Bruxelles et de Wallonie, avec des déplacements réguliers en Belgique.

Votre rôle

Dans le cadre de la stratégie de l'Unité d'Affaires et dans le cadre défini pour la division spécifique 'Building Services - Services Bruxelles et Sud' : planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler tous les projets et les activités commerciales connexes de la division concernée, afin d'atteindre les objectifs ciblés en termes de relations commerciales, de relations clients, de mise en œuvre de projets, de chiffre d'affaires financier, de budget, de coûts, de profit et de gestion des ressources.

 

Le poste en détail :

  • stratégie : définir la stratégie commerciale pour la division. Appliquer et mettre en œuvre la stratégie d'Equans en la traduisant en une réalité spécifique à la division (niveau régional/local)
  • développement commercial et des affaires : stimuler et encourager le développement de solutions, services et marchés. Orienter le processus de vente consultatif et mener des négociations clés
  • supervision des affaires : définir, suivre et atteindre les objectifs commerciaux, de service et de développement. Superviser et adapter les actions convenues afin d'atteindre le plan stratégique de la division
  • interaction sur la gestion des réclamations clients et internes
  • optimisation de la rentabilité : maximiser la performance commerciale, stimuler la croissance
  • anticiper les besoins en personnel en fonction de la charge de travail et de la productivité des projets
  • leadership d'équipe : diriger, coordonner et assurer la cohésion entre les équipes de tous les départements de reporting (Gestion de Ligne)
  • collaboration en gestion matricielle avec Finances, IT, RH, Dispatching, Gestion de Contrats, Logistique…
  • gérer le P&L :
    • définir le budget annuel et les rapports pour la division
    • définir et livrer des plans d'affaires robustes, et respecter les engagements
    • gérer et orienter l'équipe de direction de la division (opérationnelle et commerciale)
  • développement de l'offre :
    • traduire le plan stratégique d'Equans en un plan stratégique client pour sa propre division, identifier des plateformes pour promouvoir des solutions innovantes et avancées et gérer la performance des services d'Equans au niveau des clients (au sein de la division)
  • gestion des ressources :
    • optimiser le déploiement et l'organisation des équipes opérationnelles selon les (nouvelles) besoins de la division et la charge de travail
    • bâtir une équipe et une identité communes au niveau de la division, en rehaussant le moral et la motivation des employés
    • gérer et orienter les centres de compétence pour servir d'autres divisions
  • collaboration :
    • contribuer au plan stratégique d'Equans et générer des synergies transversales
    • optimaliser l'allocation des ressources au niveau de la division
  • sécurité :
    • fort engagement personnel en HSS
    • favoriser et encourager l'affichage et la visibilité de la sensibilisation à la sécurité sur le terrain
  • interface interne :
    • équipe de direction d'Equans Belux
    • entités opérationnelles et fonctions de soutien d'Equans
    • Groupe Equans
    • relations sociales, syndicats
    • collaboration avec d'autres divisions
  • interface externe :
    • partenaires, parties prenantes et autorités
    • grands clients des services B2B et d'énergie au sein de l'Unité d'Affaires

Les défis du poste :

  • créer de la valeur, malgré la forte pression concurrentielle sur les marges
  • mettre en œuvre un nouvel état d'esprit commercial, en regardant la performance d'un point de vue E2E client, en promouvant le cross-selling et en soutenant le développement d'offres plus avancées
  • s'occuper et anticiper les tendances et exigences du marché, par exemple dans la digitalisation, en connectant les personnes, en rendant les connaissances dérivées des données disponibles et en créant de nouvelles solutions pour les clients
  • favoriser et atteindre l'excellence opérationnelle et commerciale
  • détecter et développer des talents et de l'expertise, assurer la rétention des talents
  • porter et gérer le changement alors que l'organisation passe au nouveau modèle
  • fabriquer l'équipe et l'identité, en intégrant des équipes avec des compétences, des parcours et des sentiments d'appartenance différents
  • établir des partenariats stratégiques complémentaires afin de soumissionner pour de grands projets

Qu'est-ce dont vous avez besoin ?

  • un diplôme de master/+10 ans d'expérience dans des activités techniques, commerciales et de management liées aux services énergétiques et à l'infrastructure industrielle
  • 10 ans d'expérience professionnelle générale et expérience à un niveau de management pertinent
  • expérience en gestion du changement
  • un solide parcours dans l'amélioration des normes de sécurité
  • expérience de base en leadership P&L
  • expérience en gestion de projet
  • bonne connaissance des activités de services énergétiques
  • aptitudes au leadership établies, compétences en communication interpersonnelle et en gestion du changement, animation/délégation/contrôle efficaces, et création d'un esprit d'équipe interactif
  • bâtir et maintenir des équipes centrées sur le client composées de performeurs solides
  • besoin de convaincre, motiver et négocier en influençant les autres
  • voir des solutions plutôt que des problèmes, rassembler les esprits pour une exécution pragmatique
  • rendre les personnes responsables, s'attaquer aux faibles performances
  • travail d'équipe
  • analytique/synthétique
  • compétences multiculturelles
  • axé sur la performance et les résultats
  • communication fluide en français, néerlandais et anglais

 

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • voiture de société, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Eva Rowies – eva.rowies@equans.com

 

À propos de nous – Division Services Bruxelles et Sud (BU Building Services)

  • région Bruxelles et Wallonie
  • chiffre d'affaires annuel : 220 millions d'euros
  • nombre de FTE dans la division : 1200 personnes réparties sur 7 départements

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Manoeuvre - Terrassier·ère

Et si votre expertise en terrassement permettait de poser les bases d’infrastructures durables ?

Que ce soit pour l’installation de câbles ou de conduites de gaz, vous intervenez sur des chantiers variés où chaque détail compte. Creuser, poser, sécuriser et finaliser : votre savoir-faire est essentiel pour garantir des infrastructures fiables et durables.

Votre quotidien :

  • creuser des tranchées et fondations, avec des outils manuels ou mécaniques
  • travailler aussi bien en terre-plein que sur la voirie et les trottoirs
  • évacuer ou stocker les terres et déblais
  • participer à la pose de revêtements et au placement d’équipements
  • positionner et sécuriser les blindages de tous types
  • assurer le balisage et le respect des consignes de sécurité
  • guider le grutier et participer aux manœuvres de manutention
  • contribuer aux travaux annexes : revêtements tuyaux, tests, soudure PE, cintrage
  • garantir la qualité du remblai effectué
  • assurer le suivi des activités et signaler les incidents

Ce que vous apportez :

  • formation et brevets spécifiques (secourisme, grue hydraulique, camion…)
  • expérience d’au moins 2 ans dans les travaux de génie civil
  • brevet VVA1 en poche
  • capacité à travailler en autonomie tout en ayant l’esprit d’équipe
  • capacités relationnelles
  • permis B et véhicule personnel

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas
  • un smartphone avec abonnement
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Frederic Vervacke - 0471 77 89 21 - frederic.vervacke@equans.com - https://www.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-vervacke-b09654106/

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Electricien·ne industriel·le | ULG

Et si vous aviez les clés pour optimiser et entretenir une chaufferie centrale qui alimente tout un campus universitaire ?

Au cœur du Sart-Tilman (ULG), vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures énergétiques essentielles. Un terrain de jeu technique varié où chaque intervention a un impact concret.

Et concrètement :

  • pose et raccordement de câbles basse tension, confection de chemins de câbles basse tension, pose et équipement de coffrets et armoires électriques
  • réalisation de plans de câblage, sur base d’un schéma électrique
  • test d’une installation électrique
  • dépannage & conception des tableaux électrique basse tension (BT)
  • dépannage, conception & réalisation des systèmes de régulation 0-10V 4-20 mA
  • maintenance de réseau feeders avec l'équipe
  • participation aux rondes, réceptions de colis, tâches quotidiennes, dépannage de la chaufferie centrale
  • être de séquence pour la chaufferie centrale du site
  • maintenance des stations d'épurations du site
  • maintenance de la chaufferie centrale (industriel)
  • installation de TL, lampes prise électriques - aussi bien dans des espaces confinés

Vous travaillez aussi bien en équipe que de manière autonome, et vos horaires sont de jour – avec la nécessité de rentrer ponctuellement dans un système de séquence/garde (24/24h; 7/7j)

Sommes-nous un ‘match’ ?

  • vous avez le diplôme A2 ou bachelier en électromécanique ou électricité (industrielle)
  • vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire ; ou êtes jeune diplômé passionné de technique
  • vous avez des connaissances en automation, régulation et capteur
  • des connaissances en chaudière, chauffage et circuits hydrauliques sont un atout
  • la lecture de plans de câblage/schémas électriques n’a pas de secret pour vous
  • vous êtes motivé, sérieux et avide d’apprendre
  • vous prenez des initiatives et des responsabilités afin d’accomplir votre travail
  • vous communiquez facilement
  • vous avez le permis de conduire B

La chaufferie centrale du Sart-Tilman permet de chauffer tout le site de l’université de Liège  (ULG) et l’hôpital du CHU via un réseau de chaleur. Elle est également dotée d’une cogénération biomasse permettant la production de 2.5 MW d’électricité.

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe & hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, pécule de vacances
  • un smartphone avec abonnement
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould

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Project Coordinator

Et si vous pouviez devenir un acteur clé de notre équipe de gestion de projet, garantissant l'exécution réussie des projets ? 

Nous recherchons un·e Coordinateur·trice de Projet très motivé et orienté vers le détail pour rejoindre notre équipe de gestion de projet à Nivelles au sein de la toute nouvelle organisation Carbon Shift.

Dans ce rôle, vous soutenez le/la Chef·fe de Projet dans toutes les tâches administratives de soutien pour assurer l'exécution du projet dans les délais et le budget impartis. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences en communication, la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, et un engagement à livrer des résultats de haute qualité.
Vous collaborez avec des équipes multifonctionnelles, suivez l'avancement du projet, et vous assurez que toutes les activités de soutien sont réalisées dans le cadre des engagements contractuels (rapports d'avancement, facturation et paiements, suivi des achats…). De plus, vous aiderez également les développeurs commerciaux dans la préparation des offres commerciales et le respect des documents d'appel d'offres.

C'est une excellente opportunité si vous êtes désireux de faire progresser votre carrière en gestion de projet et d'acquérir une expérience pratique dans un environnement en évolution rapide.

Zoom sur vos principales responsabilités :

  • assister le/la Chef·fe de Projet dans toutes les phases de la planification et de l'exécution du projet, de l'initiation à la finalisation
  • coordonner et communiquer avec les parties prenantes du projet, les membres de l'équipe et les sous-traitants pour garantir que toutes les parties sont alignées sur les objectifs et les engagements du projet
  • maintenir et mettre à jour les plannings des projets, suivre l'avancement du projet et ajuster les délais si nécessaire
  • préparer la documentation du projet, y compris les rapports, les propositions, les présentations et les mises à jour de statut
  • aider à la gestion des budgets de projet, suivre les dépenses et signaler les écarts pour garantir le contrôle des coûts
  • aider à identifier les risques du projet et élaborer des plans d'atténuation des risques
  • veiller à ce que toutes les tâches et livrables du projet soient conformes à nos normes de qualité internes et à nos processus, aux attentes des clients, et aux exigences réglementaires
  • participer aux réunions régulières du projet, prendre des notes détaillées, distribuer les procès-verbaux de réunion et suivre les points d'action
  • suivre et rapporter sur les jalons, les livrables et les délais du projet
  • fournir un soutien administratif général à l'équipe de gestion de projet, comme organiser des dossiers, maintenir des archives, et gérer la correspondance

Qu'avez-vous besoin pour exceller dans cette fonction ?

  • un diplôme de bachelor en affaires, ingénierie ou dans un domaine connexe. Une certification PMP ou équivalente est un plus
  • 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion de projet ou d'assistant à la gestion de projet
  • une expérience dans le secteur des énergies renouvelables est un avantage
  • maîtrise des outils logiciels de gestion de projet (MS Projects)
  • fortes capacités de résolution de problèmes avec attention aux détails et à la précision
  • capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et délais, avec de solides compétences en gestion du temps
  • capacité démontrée à travailler dans un environnement collaboratif et à contribuer à une équipe
  • capacité à s'adapter à des priorités changeantes, aux exigences et aux délais du projet
  • excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité d'interagir professionnellement avec des parties prenantes à tous les niveaux en français et en néerlandais, l'anglais est un plus

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • un abonnement social, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Eva Rowies – eva.rowies@equans.com

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Administration Team Lead

Et si, grâce à vos compétences organisationnelles et votre sens du détail, vous pouviez assurer un traitement sans faille des offres, contrats et commandes ? 

Equans propose des solutions de refroidissement de haute qualité pour les camions afin de garantir la qualité et la sécurité des biens transportés. Pour ce département à Neder-Over-Heembeek, nous recherchons un·e Administration Team Lead, un élément essentiel de notre équipe de direction. Vous êtes responsable de fournir un excellent soutien administratif tant à notre département des ventes qu'aux opérations. Vous êtes le pivot entre les départements internes et les clients externes, et vous vous assurez que toutes les communications et documents sont précis et à jour.

Zoom sur vos responsabilités :

  • rol de coordination pour les tâches administratives en général
  • gérer/répartir les processus administratifs liés aux offres, contrats et commandes
  • saisir, suivre et garantir un traitement correct des commandes/ordres de travail
  • coordonner la communication entre différents départements internes pour garantir la livraison des produits et services aux clients
  • maintenir les données clients
  • traiter et coordonner les questions et demandes des clients de manière professionnelle et en temps voulu
  • tâches administratives générales : facturation, reporting, analyse de flotte…
  • coacher une équipe de quatre personnes

Vos atouts ?

  • minimum 3-5 ans d'expérience dans un poste administratif et de direction
  • maîtriser les logiciels : Word, Excel…
  • bonnes compétences organisationnelles et sens du détail
  • précis et capable de travailler de manière autonome
  • excellentes compétences en communication en néerlandais/français, tant à l'oral qu'à l'écrit

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • voiture de société (+ carte carburant/recharge électrique)
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Karine Paelinck – 0475 63 12 52 ou karine.paelinck@equans.com ou linkedin.com/in/karine paelinck

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