Senior Project Manager | BMS | Vlaanderen

Et si vous pouviez façonner l'avenir des bâtiments intelligents ?

Transformant des idées novatrices en réalité, tout en ayant un impact direct sur la manière dont nous concevons et utilisons nos bâtiments ? Faites passer votre passion pour la technologie à un tout autre niveau et devenez le moteur du changement avec Equans Digital !

Chez Equans Digital, vous ne travaillez pas uniquement sur des projets – vous participez activement à la transformation digitale des bâtiments. En tant que Chef de Projet Senior BMS, vous êtes le moteur de notre activité BMS en Flandre. Vous dirigez une équipe d'ingénieurs HVAC/automation, coordonnez les projets, réalisez les calculs de prix et développez notre présence commerciale.

Vous rapportez au Department Manager Digital Systems et bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'un accompagnement solide. La formation continue est essentielle chez nous. Nous visons l'excellence, et recherchons un leader qui relève ce défi avec nous.

HVAC | Gestion technique du bâtiment | Automatisation | IoT | Siemens | Leadership équipes

Région principale : Flandre, basé à Mechelen

Prêt·e à relever de nouveaux défis chaque jour ?

  • dirigez et coachez une équipe de 5 spécialistes techniques BMS et HVAC
  • coordonnez les projets de A à Z : de la définition à la réalisation, en garantissant qualité, satisfaction client et performance financière
  • élaborez des offres techniques et commerciales et des calculs de prix, que vous présentez directement aux clients
  • assurez le suivi financier des projets et assumez la responsabilité des budgets et du P&L
  • construisez des relations solides avec des parties prenantes internes et externes dans les marchés tertiaires et industriels
  • traduisez les tendances du marché en actions stratégiques pour renforcer notre position BMS en Flandre
  • par votre esprit entrepreneurial, favorisez une culture de collaboration, d’initiative et d’excellence technique

Sommes-nous un match ?

  • master en sciences industrielles, électromécanique ou automatisation, ou bachelor avec expérience pertinente
  • minimum 5 ans d’expérience dans les systèmes HVAC, BMS ou projets industriels, de préférence en tant que chef de projet ou manager
  • expérience confirmée en suivi financier de projets et responsabilité de résultats P&L
  • maîtrise des outils Office 365 (Excel, Outlook, Teams), et idéalement Power BI ou systèmes ERP
  • allie expertise technique, flair commercial et leadership humain
  • orienté client, proactif, rigoureux et apte à motiver les autres
  • team player qui inspire la confiance, partage les connaissances et relie les parties prenantes
  • néerlandais courant, français parlé et compris, et anglais technique

Pourquoi rejoindre Equans ?

" L’accueil chaleureux et les liens solides entre collègues, dans tous les départements : on se sent vraiment chez soi. '"

Kris Daniels - Chef de projet ICT industriel

  • un rôle clé dans une organisation stable et innovante
  • une grande autonomie dans une culture d’équipe et de mentorat
  • responsabilité P&L et impact direct sur la performance de votre équipe
  • formation continue – l’actualisation des compétences est indispensable
  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, parking, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, congés d’ancienneté
  • travail hybride : présence sur site client, visites et télétravail
  • une culture où vos idées et votre esprit d’initiative font vraiment la différence – you never walk alone

Rejoignez Equans Digital et prenez part à notre ambition de devenir référence en solutions BMS.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - [email protected]

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Department Manager | Airport Systems

Et si vous pouviez diriger une équipe diverse pour réaliser des projets innovants dans les systèmes aéroportuaires, en respectant des normes de sécurité de premier ordre ? 

Equans à Machelen recherche un·e Department Manager Airport Systems.

En tant que Department Manager, vous planifiez, organisez, dirigez, coordonnez et contrôlez toutes les offres, projets et activités commerciales liées au département Airport Systems, afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de commerce, relation client, réalisation de projet, chiffre d’affaires financier, budget, bénéfices et gestion des ressources. Les aspects HSEQ sont également une priorité (sécurité avant tout). Vous assumez l’entière responsabilité du P&L avec le soutien de certains services divisionnaires ou corporate (RH, Achats, Juridique, etc.). Vous gérez et coordonnez ces activités dans le cadre de la stratégie du groupe et selon les règles définies pour votre département.

 

Détails de la fonction :

  • stratégie :
    • vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale et la vision pour votre département en alignement avec les stratégies générales du groupe
  • HSEQ :
    • votre ambition est d’atteindre les plus hauts standards HSEQ sur vos projets et dans votre département, et vous mettez en place une organisation permettant cela
  • synergies :
    • vous stimulez la collaboration transverse entre départements, divisions et entités sur les offres et projets
  • commercial & développement :
    • vous encouragez le développement des services et marchés. En contact avec les clients, vous conduisez les négociations pour les contrats majeurs
    • vous pilotez les activités commerciales de votre département
  • en coopération avec vos équipes techniques, vous êtes responsable des solutions techniques que vous intégrez dans vos offres puis dans la réalisation des projets
  • supervision commerciale :
    • vous définissez, suivez et atteignez les objectifs commerciaux, financiers, de service et de développement. Vous mettez en œuvre et supervisez les actions convenues lors de revues commerciales pour réaliser la stratégie départementale
  • optimisation de la rentabilité :
    • vous maximisez la performance commerciale à court et long terme
  • leadership d’équipe et gestion du personnel :
    • vous dirigez et coordonnez les activités RH au sein de votre département et assurez la cohésion de vos équipes
    • dans votre département, vous gérez une diversité d’équipes : Operational, Engineering, Project, Tendering, Sales and Contract & Risk Management
    • vous développez une stratégie RH à moyen et long terme en tenant compte de la pyramide des âges, des besoins en compétences de votre département et des possibilités de recrutement en coopération avec l’organisation RH

Ce qu’il vous faut :

  • un master en ingénierie, automatisation industrielle ou formation IT est requis
  • une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement ICT, digital ou automatisation ainsi que 10 ans d’expérience dans un environnement orienté projets (incluant les aspects spécifiques HSEQ) sont demandés
  • une solide expérience en gestion du changement est indispensable
  • une expérience en gestion contractuelle est obligatoire
  • une expérience en gestion des personnes est nécessaire (une expérience de management de plus de 50 personnes sur votre propre payroll est un réel avantage), ainsi que des compétences avérées en leadership incluant une bonne compréhension des sujets RH
  • vous pouvez démontrer une expérience approfondie en gestion des risques
  • une expérience dans les projets EPC est un plus
  • une bonne connaissance financière des sujets business et une expérience en responsabilité P&L sont indispensables
  • la connaissance de la productisation de solutions informatiques commerciales est requise
  • une connaissance des développements logiciels (agile), gestion de la qualité logicielle et gestion de la maintenance logicielle est exigée
  • vous avez un sens des affaires et une vision client/commerciale clairs
  • vous êtes capable de travailler de manière constructive dans un environnement transversal et à travers les entités Equans
  • vous êtes orienté résultats & client, flexible, motivé, enthousiaste et résistant au stress
  • vous avez un esprit entrepreneurial très développé
  • vous savez travailler en équipe avec les nombreux acteurs de l’organisation Equans : Logistique, RH, Juridique, Achats…
  • vous êtes prêt à voyager à l’étranger environ deux fois par mois
  • un bon niveau en français/néerlandais et anglais est requis

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • voiture de société, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Eva Rowies – [email protected]

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Business Developer | Airport Systems

Et si vous pouviez développer des solutions innovantes pour les systèmes aéroportuaires qui façonnent l’avenir de l’industrie digitale ? 

Chez Equans à Machelen, nous recherchons un·e Business Developer – Airport Systems au sein de Digital Industry pour renforcer nos équipes.

En tant que Business Developer chez Equans, vous faites partie d’une organisation solide et fiable en constante évolution. Vous avez la liberté de travailler de manière autonome et de créer de la valeur dans un environnement compétitif. Vous développez et mettez en œuvre des produits innovants ainsi qu’une nouvelle mentalité commerciale. Votre dynamisme et votre intérêt pour le marché aéroportuaire vous motivent à répondre rapidement aux changements et aux défis.
Vous aurez également l’opportunité de voyager régulièrement pour rendre visite à nos prospects et clients à travers le monde.

Êtes-vous le professionnel enthousiaste que nous recherchons pour développer nos activités ?

 

Oui ? Découvrez alors les détails du poste ci-dessous et postulez rapidement !

  • prospecter et gérer les leads : vous identifiez et analysez les opportunités de projets et collaborez avec différentes équipes pour créer des solutions innovantes et techniquement adaptées
  • préparer des modèles financiers et des offres : vous réalisez des analyses, préparez des offres commerciales et menez les négociations pour des contrats importants en collaboration avec divers départements (Juridique, Opérationnel). Vous veillez à minimiser les risques liés aux volumes et aux prix
  • apporter votre contribution au développement de solutions logicielles commerciales sur les solutions tri-bagages afin d’améliorer les fonctionnalités et les modèles de revenus
  • définir la stratégie (commerciale) en collaboration avec le/la Department Manager pour prioriser et investir dans l’avenir
  • établir des relations : vous développez et entretenez des relations à long terme avec clients et parties prenantes, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions convaincantes. Étant donné qu’il s’agit souvent de contrats à long terme pour des marchés publics et privés, vous êtes prêt à investir temps et connaissances dans la consolidation de ces contacts
  • établir des partenariats : vous créez de nouvelles relations avec des partenaires externes afin d’offrir une solution complète à nos clients
  • contribuer à une dynamique d’équipe positive : vous construisez de solides partenariats avec les responsables opérationnels et assurez une focalisation commune sur l’atteinte des objectifs P&L

Ce qu’il vous faut pour réussir :

  • un diplôme d’ingénieur civil, industriel, commercial ou un master en économie avec une bonne compréhension technique
  • au moins cinq ans d’expérience en développement commercial, ventes et développement commercial
  • des compétences analytiques et organisationnelles vous permettant de gérer des projets complexes, d’identifier les risques et de résoudre les problèmes
  • la connaissance et l’expérience en conception technique, gestion de projet (planification, gestion des processus, etc.), coordination de différents acteurs et conclusion de transactions est un véritable atout
  • une bonne compréhension des concepts financiers
  • une aptitude à établir et maintenir des relations avec les clients (potentiels)
  • une grande autonomie, flexibilité et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel et multilingue
  • vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, avec une bonne connaissance du néerlandais, deuxième langue nationale

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • voiture de société, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Eva Rowies – [email protected]

 

À propos de nous

Airport Systems fait partie de la division Equans Digital au sein de la BU Carbon Shift & Digital. Cette activité se concentre sur les systèmes de gestion des bagages principalement pour des aéroports de taille moyenne, à l’exception de quelques grands aéroports (notamment l’aéroport de Bruxelles). Le département propose des projets « clés en main » et personnalisés incluant le matériel (distribution électrique, convoyeurs) ainsi que les logiciels (automatisation OT, SCADA, services IT associés, solutions complexes tri-bagages). Le périmètre de livraison est partiellement sous-traité en interne ou en externe.
La fourniture d’informations 3D en temps réel autour des processus de gestion des bagages apporte une valeur ajoutée significative aux clients et joue un rôle critique dans les aéroports. La surveillance (à distance) et les services IT 24/7 sont donc cruciaux pour la réussite. Airport Systems opère à l’échelle mondiale, principalement en Europe.

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Plombier·ère


Et si vous deveniez le·la plombier·ère qui veille au bon fonctionnement du Conseil de l’Union européenne ?

Chaque jour, votre expertise garantit le confort et la fiabilité des installations dans ce lieu emblématique, en plein cœur de Bruxelles.

Rejoignez Equans et prenez part à une mission où vos talents seront vraiment valorisés.

Prêt·e à retrousser vos manches ? Voici ce qui vous attend :

  • assurer la maintenance des installations sanitaires
  • Déboucher les tuyauteries d’évacuations
  • Détecter les pannes et leur trouver des solutions rapides et efficaces
  • réparer d’éventuelles fuites
  • réaliser de petits travaux d'installation pour répondre aux besoins du site

Prêt(e) à écrire la suite de votre parcours avec nous ? Venez avec…

  • au moins 5 ans d’expérience dans le domaine
  • une capacité à comprendre et analyser des circuits hydrauliques
  • la disponibilité pour assurer certaines semaines des horaires décalées
  • des bases en électricité (un atout pour aller encore plus loin)
  • l’envie de travailler en équipe 

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • un abonnement social
  • un smartphone avec abonnement
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune - linkedin.com/in/lejeune-charlotte

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Mechanical Project Manager | Industrial Boilers

Et si votre expertise en chaudières industrielles vous permettait de piloter des projets complexes, de l’offre jusqu’à la livraison ?

Chez Equans, vous combinez savoir-faire technique et supervision stratégique pour garantir des projets fluides, sûrs et conformes aux normes les plus exigeantes. Basé·e à Ans, vous coordonnez les activités sur chantier à travers toute la Belgique et contribuez à améliorer en continu nos méthodes de travail.

Votre rôle au sein de notre équipe

En tant que Mechanical Project Manager, vous prenez en main l’ensemble du cycle de vie de nos projets de chaudières industrielles : de l’offre initiale jusqu’à la réception finale. Vous rapportez au Section Manager et collaborez étroitement avec les différentes parties prenantes internes et externes pour garantir le respect des délais, du budget et des exigences de sécurité et de qualité.

A. Construire une offre pertinente et compétitive

  • définir et mettre en œuvre une stratégie d’offre qui valorise nos atouts auprès du client

  • proposer des solutions techniques réalistes, alignées sur les besoins du client et notre stratégie

  • planifier la séquence optimale des travaux

  • élaborer une stratégie d’approvisionnement

  • estimer les coûts liés aux travaux mécaniques (soudure, levage, logistique, fabrication, gestion de projet)

  • vérifier la disponibilité des ressources

  • identifier les risques et opportunités liés au projet

  • participer à la négociation du contrat avec le client et les fournisseurs clés

  • suivre les procédures de gouvernance interne

  • assurer une transition fluide entre la phase d’offre et la phase d’exécution

  • intégrer les retours d’expérience des projets précédents dès la préparation des nouveaux

B. Gérer l’exécution du projet sur le terrain

  • établir un plan d’exécution et un plan de sécurité

  • définir la WBS/OBS, le calendrier, l’allocation budgétaire…

  • négocier les contrats avec les sous-traitants

  • préparer le chantier (base vie, outillage, échafaudages…)

  • encadrer les ouvriers qualifiés sur site

  • assurer le suivi administratif (check-in-at-work, pointages, outils, dimona, permis de travail)

  • garantir une planification détaillée, validée et partagée par tous les acteurs

  • suivre l’avancement (chemin critique, budget)

  • appliquer le plan de sécurité (toolbox, LMRAs, respect des mesures HSE)

  • gérer le contrôle qualité du projet

  • suivre les obligations légales et contractuelles

  • gérer les "variation orders"

  • produire les reportings et animer les réunions de suivi

  • clôturer le projet (archivage, validation des dépenses) en documentant les enseignements clés

C. Contribuer à l’amélioration continue de notre unité "Boiler Solutions"

  • optimiser le fonctionnement de l’unité en matière de facturation, comptabilité, législation locale, gestion documentaire, évaluation des sous-traitants et des équipes, etc.

  • proposer de nouvelles approches pour améliorer nos méthodes opérationnelles

Ce que vous apportez

  • une solide expérience dans la construction de chaudières industrielles sous haute pression

  • une bonne maîtrise de la norme EN 12952 et des procédés de soudure de composants sous pression

  • une expérience complète en gestion de projet et d’offres

  • des compétences avérées en contrôle qualité et gestion contractuelle

  • une connaissance approfondie des normes EN et ASME

  • la maîtrise des procédés TIG et à l’électrode ainsi que de la compilation des dossiers qualité (WPS, QC)

  • une bonne compréhension des contraintes contractuelles

  • la disponibilité pour vous rendre sur chantier partout en Belgique

  • la maîtrise du français ; l’anglais et/ou le néerlandais sont des atouts

Prêt·e à prendre les rênes de projets de chaudières complexes et à faire la différence sur le terrain ?
Rejoignez Equans dans un rôle où vos compétences techniques et organisationnelles auront un impact concret. Construisons ensemble du solide.

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT, télétravail

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Frederic Vervacke - 0471 77 89 21

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IT Services Field Support Agent

What if your tech skills could make someone's digital workday a whole lot easier - every single day? 

As an IT Field Support Agent (Digital Coach), you’ll be the friendly face of IT, helping colleagues on-site across Belgium get the most out of their digital tools. From solving issues in real time to coaching on new apps, you’ll make tech more accessible, one conversation at a time.

Your role on the field

You’ll be part of the Digital Field Services Team, combining practical IT support with people-focused coaching. Whether it’s solving problems, answering questions, or giving digital training, you’ll be right where your help makes the biggest difference — on-site, with the user.

Here’s what your days could look like:

  • provide on-site support and troubleshooting assistance to our users to ensure quick resolutions in real-time
  • respond to user inquiries and issues promptly during on-site visits, ensuring a high level of customer service
  • work closely with technical teams and vendors on-site to implement solutions and upgrades efficiently
  • give training on/off site for new applications (Onboarding day, Digital Corner)
  • prevention of Cybersecurity
  • follow-up of incidents via Octopus (ticketing system)

What makes you click with the team

  • you’re IT-minded, comfortable with PCs, laptops, tablets, smartphones — and helping others with them
  • you’re flexible, well-organised, and enjoy finding solutions
  • you have a team spirit, love meeting new people and helping them feel confident with tech
  • you adapt easily to new environments and like working across different sites
  • you’ve got a valid driver’s license and are ready to be on the move
  • you have strong communication skills and are fluent in French and Dutch, with basic English skills

Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?

Then join our experts in the various innovative and exciting projects of Equans. You get the opportunity to use your skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.

Joining Equans is more than that! You also get:

  • meeting lots of different people, working in a good team spirit team
  • a competitive salary in line with your education and experience
  • interesting training and career opportunities
  • group-, hospitalization insurance
  • eco & meal vouchers, 13th month, holiday pay
  • lease car, bicycle lease plan
  • smartphone with subscription, internet fee
  • additional paid leave, homeworking

We are looking forward to meeting you!

Does this description fit you and would you like more information? Contact our HR colleague Erwin Verniers - [email protected] 

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Operation Support Manager - Gevangenisdorp Haren

Wat als jij de essentiële schakel kon vormen in een efficiënte samenwerking tussen de operation managers, de klant en het technische team? 

Voor ons team dat instaat voor het technisch beheer van Gevangenisdorp Haren, zoeken we een veelzijdige en gedreven Operation Support Manager om de Operation Manager, de klant en het technisch team te ondersteunen bij uiteenlopende technische en administratieve taken.

Als Operation Support Manager ben je een essentiële schakel binnen het operationele team. Je ondersteunt de operation managers van verschillende afdelingen, en zorgt voor een vlotte opvolging van uiteenlopende projecten en taken bij de klant.

 

Wat betekent dit concreet?

  • projecten: je zorgt voor de voorbereiding van offertes en het administratief afhandelen van extra werken. Ook projectopvolging in samenwerking met de Teamleader en Operation Manager
  • energieopvolging: je bent verantwoordelijk voor de opvolging en optimalisatie van energiegebruik via BMS-systemen (Building Management Systems) en/of EMS-systemen (Energy Management Systems) om energiebeheer te ondersteunen
  • RSZ-aangiftes: je beheert de RSZ-aangiftes (voor extra werken) en zorgt voor correcte administratie met betrekking tot onderaannemers
  • contractbeheer: je ondersteunt de Operation Manager bij het beheren van de contracten. O.a. opmaken van inventarissen, onderhoudscontracten met leveranciers, risicoanalyses …

Zoals je kan lezen, is dit een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Het brede takenpakket biedt jou de mogelijkheid om te groeien en zorgt ervoor dat geen enkele dag hetzelfde is.

Je werkt bovendien samen met verschillende operation managers, klanten en partners in diverse gebouwen en omgevingen.

Wat heb je nodig om uit te blinken in deze functie?

  • een technische achtergrond of ervaring binnen een operationele omgeving is een must
  • ervaring of affiniteit met energieopvolging en BMS-systemen is een voordeel
  • sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid
  • je bent communicatief vaardig en een teamspeler met de capaciteit om verschillende taken en projecten tegelijk te beheren

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques
  • leasewagen (met tank-/laadkaart)
  • smartphone met abonnement, internetvergoeding
  • ADV-dagen

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Elisa Sonneville -  [email protected] of inkedin.com/in/elisa-sonneville

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Project Manager Junior


Et si vous pouviez lancer votre carrière en gestion de projets au sein d'une entreprise leader tout en vous formant sur le terrain ?

Au sein du département Airport Systems à Machelen, en tant que Project Manager Junior – Installation Électromécanique, vous serez épaulé·e par un chef de projet expérimenté pour prendre part à la gestion de projets industriels de tri bagages, dans un environnement des plus stimulants.

Votre rôle au quotidien

  • assister le Chef de projet senior dans le suivi commercial, logistique, opérationnel et financier des projets d’installations industrielles de tri bagages
  • avant-projet : analyse du cahier des charges, préparation d’offres technico-commerciales, négociations avec le client
  • préparation : définir les besoins techniques, les plannings et les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets
  • suivi :
    • coordonner et suivre les activités sur site (en veillant à la sécurité, la qualité et le respect des procédures)
    • gérer les approvisionnements, les équipes opérationnelles et le suivi financier des projets
    • anticiper, organiser et rapporter les écarts ou modifications au cours de l’exécution
  • prendre part au débriefing après chaque projet
  • entretenir les relations avec clients, fournisseurs et partenaires
  • vous former en continu sur le terrain aux côtés des équipes pendant la réalisation des projets

Ce que vous apportez

  • master ou graduat en électromécanique avec option mécanique ou automation, ou formation équivalente
  • première expérience en gestion de projets de maintenance électromécanique industrielle
  • bonnes capacités d’analyse et résolution de problèmes techniques et organisationnels
  • aisance relationnelle, sens du contact humain et capacité à gérer des équipes
  • sens des responsabilités, rigueur et respect des règles de sécurité
  • orientation solution et efficacité
  • autonomie, communication fluide et ouverture au changement
  • flexibilité pour des missions ponctuelles à l’étranger
  • maîtrise parfaite du français et très bon niveau d’anglais (le néerlandais est un atout)

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant ! 

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois
  • une voiture de société
  • un smartphone avec abonnement
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould – 0471 95 78 66 - [email protected] - https://www.linkedin.com/in/ernouldjoy/

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Site Supervisor | Maintenance HT


Et si vous pouviez diriger des chantiers industriels de haute tension avec un impact concret sur les projets stratégiques de Wallonie ?

Au sein de la division Industrie Sud d’Equans à Fleurus, nous recherchons un·e Site Supervisor Maintenance HT (haute tension) prêt·e à piloter des projets techniques clés en Wallonie. Vous organisez, dirigez et garantissez la bonne exécution des chantiers tout en veillant à l’optimisation des ressources et à la satisfaction client.

Votre rôle au cœur des chantiers :

  • superviser et réaliser des projets de maintenance et mise en conformité d’installations Haute Tension
  • organiser et gérer équipes et matériel, en respectant budgets et délais
  • prendre en charge tout ou partie des tâches selon l’ampleur du chantier
  • garantir le respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement
  • élaborer des offres commerciales et assurer leur suivi efficace
  • assurer la productivité et le résultat des chantiers, et participer activement à l’amélioration continue de ceux-ci
  • assurer un rapportage régulier sur l’état d’avancement de chaque projet et les actions correctives en cas d’écarts au planning
  • rapporter les besoins de votre équipe (formations, matériel…)
  • gérer le suivi administratif : choix de la main-d’œuvre, matériel, préparation des réunions de chantier
  • rédiger plans de manœuvre et analyses de risques pour les interventions
  • préparer le chantier : qualité, accès, sécurité, mode opératoire, planning, constitution des besoins en personnel, rédaction des réquisitions
  • suivre la conduite des équipes, gérer la relation client, contrôler la qualité et veiller au respect des procédures
  • gérer le repli des chantiers : rangement, nettoyage, réception des travaux et gestion des suppléments éventuels

Votre profil fait la différence :

  • formation technique ou expérience solide dans un rôle de supervision sur chantiers
  • expérience confirmée dans le secteur industriel et électricité
  • leadership naturel capable d’allier fermeté et motivation d’équipe
  • orienté·e solution et efficacité avec un sens technique affûté
  • vigilance zéro tolérance face aux risques et à la qualité médiocre
  • dynamisme, flexibilité dans la gestion des horaires et des missions
  • excellent communicant, à l’aise dans les relations avec clients, entrepreneurs et inspecteurs
  • maîtrise du français

Envie de relever ce défi et de piloter des projets industriels d’envergure en Wallonie ? Rejoignez Equans à Fleurus et devenez un acteur central de nos chantiers HT !

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement
  • des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail

 

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - [email protected]

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Project Manager HVAC | Renewable Energy

Et si vous pouviez contribuer concrètement à la transition énergétique grâce à votre expertise HVAC ?

Réseaux de chaleur écologiques, installations de pompes à chaleur... Dans ce poster de Project Manager HVAC, vous pilotez des projets concrets et participez à la mise en œuvre de solutions innovantes, durables et à fort impact énergétique dans les bâtiments et l’industrie.
Chez nous, la décarbonation ne reste pas théorique : nous la réalisons sur le terrain.

Votre impact dans la transition énergétique

Vous assurez la coordination et le suivi fluide de projets en énergies renouvelables avec une forte composante HVAC, notamment en :

  • collaborant avec les équipes internes et Business Development pour développer des projets axés sur les technologies HVAC durables (pompes à chaleur, récupération de chaleur, réfrigérants naturels, etc.)
  • organisant et coordonnant les budgets d’étude et d’exécution
  • gérant les chantiers (principalement les lots HVAC) de A à Z : lancement, suivi des sous-traitants, réunions de chantier, respect des délais, accompagnement du client en phases provisoire et définitive de réception
  • supervisant plusieurs projets HVAC en parallèle tout en assurant le respect des plannings
  • soutenant l’activité commerciale en rédigeant les offres, en particulier sur les lots HVAC
  • assurant la gestion financière et le suivi budgétaire des projets en cours

Et si c’était vous ?

  • bachelier ou master en énergie, électromécanique ou équivalent par expérience
  • expérience dans des domaines techniques tels que les pompes à chaleur, la cogénération, les réseaux de chaleur ou la rénovation énergétique
  • compétences solides en gestion de projet : relation client, coordination interne/externe, gestion de budget, résistance au stress
  • intérêt marqué pour l’efficacité énergétique et les technologies durables, avec capacité à évaluer des solutions techniques HVAC dans ce contexte
  • bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils de planification

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
  • un abonnement social, voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, parking, plan de leasing vélo
  • un smartphone avec abonnement, intervention internet
  • des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Jean-François Mahieu - [email protected]

Pourquoi rejoindre Equans Carbon Shift ?

Parce que nous allons plus loin que les stratégies : avec Carbon Shift, nous mettons en œuvre des projets concrets de décarbonation dans les bâtiments et l’industrie.
Votre expertise HVAC contribuera directement à développer des solutions efficaces, innovantes et à fort impact – qu’il s’agisse de réseaux de chaleur, de systèmes thermiques ou de plateformes hybrides.

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