Infrastructure Project Manager (ANY LOCATION) (M/F)
Contexte et objectifs de la mission
La DSI Groupe d’Equans est organisée autour de Lignes de Service Partagés qui délivrent des services globaux à l’ensemble des entités du groupe.
La Ligne de Service Partagé Infrastructure (appelée SLS Infrastructure) de la DSI groupe Equans fournit des services relatifs au cloud public (AWS et Azure) et réseau (réseau d’interconnexion des entités, connexion sécurisée des tiers au réseau Equans, et des services réseaux globaux comme le DNS, l’IPAM ou la connexion à distance pour les collaborateurs en mobilité ou en télétravail).
Au sein de la SLS Infrastructure, le Chef de Projet est en charge du pilotage des projets de la SLS. Il peut s’agir soit de projets portant sur le périmètre des services de la SLS (Cloud et Réseau) soit de projets impliquant d’autres SLS comme des projets applicatifs ayant une composante Cloud et / ou Réseau, dans ce dernier cas, le Chef de Projet Technique sera en charge du pilotage des travaux sur le périmètre de la SLS Infrastructure et de la coordination avec le Chef de Projet de la SLS pilote du projet et, le cas échéant avec les autres intervenants des autres SLS.
Responsabilités
Le/la Chef de Projet est responsable de :
- L’initialisation du projet (préparation et planification, mobilisation des contributeurs, mise en place de la gouvernance)
- Piloter la réalisation du projet (délai, coût, qualité)
- La bonne mise en production du projet
Pour cela il/elle travaille en collaboration avec les Architectes et experts Cloud et Réseau de la SLS, les Gestionnaires de Service et les Responsables de domaine Cloud et Réseau. Il/elle se coordonne également avec le demandeur et avec ses alter ego au sein des autres SLS en cas de projet complexe impliquant plusieurs SLS.
Les projets peuvent suivre soit la méthodologie cycle en V soit la méthodologie agile.
Activités principales
- Planifier le projet et suivre le planning
- Identifier et mobiliser les contributeurs au projet
- Mettre en place et l’animation des comités de gouvernance (comité projet, comité de pilotage)
- Préparer et animer la réunion de lancement
- Réaliser la coordination avec les parties prenantes (demandeur/bénéficiaire du projet, contributeurs des autres SLS)
- Piloter les risques (identification, analyse, identification des plans de contingentement, suivi des plans)
- Piloter le budget (suivi des coûts), le cas échéant du suivi du business case s’il y en a un
- Réaliser la communication vers le management de la SLS et le leadership IT Equans
- Suivre la création et le suivi des tickets dans ServiceNow nécessaires à la réalisation du projet (demandes de service, demande de changement)
- Suivre la livraison des livrables et leurs réception (recette) et la documentation du projet
- Suivre la recette technique du projet
- Suivre la mise en production du projet
- Suivre le transfert de responsabilité vers les équipes de fourniture des services récurrents
Livrables
- Plan projet
- Planning
- Suivi budget
- Support des comités
- Compte-rendus de réunion
- Log des risques, des actions et des problèmes
Compétences techniques et fonctionnelles
- Maîtrise des infrastructures Cloud public (AWS et Azure) : IaaS, PaaS, CaaS, FaaS – certifications de type Architecte souhaitées
- Bonne connaissance des infrastructures réseau (SDWAN/WAN, services réseau des opérateurs de cloud public, DNS, LAN, WLAN, Pare feus)
- Bonnes connaissance des autres domaines d’infrastructure IT : poste de travail, gestion des identités (AD, AAD, SSO, MFA), Messagerie et collaboration (O365) et de la Cybersécurité
- Bonne connaissance d’ITIL et des processus de Gestion de la demande > Projets > Mise en Production/Gestion des changements > Opérations
- Forte capacité organisationnelle et de coordination d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (Equans est une entreprise présente en Europe, Amériques et Asie et l’infogérant est localisé en Inde)
- Maîtrise des fondamentaux des démarches de réalisation de projet en cycle en V et en agile (ou cycle en V itératif)
- Capacité à travailler en collaboration avec un infogérant qui sera impliqué dans la phase de cadrage et réalisera une partie des travaux des projets
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (la majorité des travaux est réalisée en anglais, les réunions sont en anglais, l’infogérant parle anglais)
- Bonnes capacités rédactionnelles (en anglais) de documents de type cadrage de projet, de reporting et de synthèse (par exemple pour produire des documents d’aide à la décision ou de présentation à un Comité d’Architecture qui peuvent être nécessaires lors des phases de cadrage)
- Capacité à s’approprier le modèle de costing et de pricing de l’IT d’Equans
Compétences comportementales
- Bonne communication
- Capacité à travailler en équipe en présentiel et à distance (l’infogérant est principalement à distance, une partie des équipes de la SLS est basée hors de France)
- Sens du service et de la qualité
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs à tous les niveaux (leadership, manager, ingénieur, Architectes, administrateur, exploitant)
- Agile et capacité d’adaptation
- Esprit logique et analytique
- Capacité à identifier les problèmes et à proposer / évaluer des solutions
Par ailleurs le/la candidate devra se familiariser rapidement avec le contexte et l’organisation IT d’Equans, l’implémentation d’ITIL pour Equans.
Expérience et formation
- Formation Bac + 5 (diplôme d’Ingénieur Informatique ou équivalent)
- Au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent au sein d’une entreprise de taille similaire ou dans un poste d’Ingénieur avant-vente au sein d’une ESN
- Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de la relation avec des prestataires externes (infogérant)
Terrassier Manoeuvre | Grondwerker
Dans le cadre des transports publics de demain, Equans est à la recherche d’un Manœuvre pour la région de Ans (chantiers répartis partout en Belgique).
Vous réalisez diverses missions à partir d'un train de travaux équipé de pelles sur chenilles, de grues télescopiques et d'une centrale à béton complète.
Et concrètement ?
- vous travaillez dans une équipe (5 à 6 personnes)
- vous creusez et bétonnez les fondations
- vous placez les poteaux et les structures métalliques pour que le train puisse rouler sans problème
- vous veillez à la sécurité
- vous êtes en mesure d'exécuter le travail sur base d’un plan technique
Cela vous parle ?
- vous avez dans l’expérience comme manœuvre
- vous avez des connaissances en génie civil ou mécanique
- vous respectez les délais impartis
- vous aimez travailler à l'extérieur
- vous êtes motivé
- vous exécutez les tâches de manière indépendante
- vous aimez le travail en équipe
- vous êtes flexible en termes d'horaires de travail : les travaux peuvent avoir lieu le jour, la nuit ou le week-end
Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas
- des congés RTT
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Frederic Vervacke - 0471 77 89 21
Department Manager
To build a talentpool of future prospects, we are looking for experienced technical managers to take on a position of Department Manager.
As a Department Manager, you plan, organize, lead, coordinate and control all offers, projects and related business activities of the department concerned, in order to reach the targeted objectives from a commercial, customer relationship, project implementation, financial turnover, budget, profit and resources management point of view. HSEQ aspects are also a priority (safety first). You have the full responsibility of P&L with the support of some divisional or corporate services (HR, Purchase, Legal, etc.). You manage and coordinate these activities in the context of the group strategy and within the set framework for one's specific department.
Your main accountabilities:
- strategy:
- you define and implement the business strategy & vision for your department in alignment with the general group strategies
- HSEQ:
- your ambition is to reach the highest HSEQ standards on your projects and within your department and you put an organization in place in order to do so
- synergies:
- you stimulate cross-departmental, -divisional, -entity collaboration on offers and projects
- commercial & business development:
- you stimulate and encourage the development of services & markets. In contact with clients, you lead the negotiations for major contracts
- you lead the commercial activities of your department
- in cooperation with your technical teams, you are accountable for the technical solutions that you will integrate in your offers and later, in the realization of the projects
- business supervision:
- you define, follow-up and achieve the commercial, financial, servicing and development targets. You implement and supervise the agreed actions during business reviews, etc. in order to achieve the departmental strategy
- profitability optimization:
- you maximize business performance for the short and long term
- team leadership and people management:
- you lead and coordinate the HR related activities within your department and ensure cohesion between your teams
- within your department, you manage a diversity of teams: an Operational, Engineering, Project, Tendering, Sales and Contract & Risk Management team
- you develop a middle and long term HR-strategy taking into account the age pyramid, the competence needs of your department and the hiring possibilities, in cooperation with the HR organization
What do you need?
- master in engineering is required and electromechanical background is a nice to have
- experience of 5 to 10 years in one of our activities (Smart Buildings, Industry, Infra). Also 10 years of experience in a project driven environment (incl. specific HSEQ-aspects) is required
- experiences in EPC-projects is required
- contract management experience is a must
- experience in people management is needed (experience with more than 50 persons on own payroll should be a real added value ) & proven leadership skills incl. good understanding of HR related topics
- you can demonstrate a deep experience in risk management
- knowledge in maintenance activities is a nice to have
- knowledge of public market (e.g.: in Belgium, France, Netherlands and Germany) is a positive point
- business acumen and clear client/commercial focus & vision is needed
- financial insights on business related topics & experience in P&L responsibility is a must
- you have a high interest for all innovative solutions in the energy efficiency world. You are motivated to implement realistic solutions
- you are able to work in a constructive way in a cross-departmental environment and across Equans entities
- you are result & client oriented as well as flexible, motivated, enthusiastic and stress resistant
- you have a very high level of business spirit
- you have the ability to work in team with the numerous players of the Equans organization: Logistics, HR, Legal, Procurement,…
- good level in French/Dutch & English is required
Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?
Then join our experts in the various innovative and exciting projects of Equans. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.
Joining Equans is more than that! You also get:
- a competitive salary in line with your education and experience
- interesting training and career opportunities
- group-, hospitalization insurance
- eco & meal vouchers, representation allowance
- lease car (with fuel card), bicycle lease plan
- smartphone with subscription, laptop, internet fee
- additional paid leave, homeworking
We are looking forward to meeting you!
Are you interested in this position and do you have questions? Please contact our HR colleague Eva Rowies – [email protected]
Automation Engineer
Dans le cadre des activités d'automatisation du département EIAD (Fleurus/Ans), Equans est à la recherche d'un Ingénieur automation.
Et concrètement ?
- en collaboration avec le client, le responsable de projet et le responsable d’équipe, vous suivez les pannes de près :
- diagnostique de pannes
- analyse, développement et coordination de solutions
- remise en service conformément aux spécifications contractuelles du projet
- analyse de l’impact avec modifications si nécessaire
- le tout se fera avec un suivi administratif et dans le respect des délais, des budgets, des règles et des normes de qualité imposées
- vous assurez un suivi de vos activités sur le système de ticketing, prenez en charge les demandes venant du client, suivez l’avancement en faisant un rapport des actions prises
- vous êtes très rigoureux et précis : suivi, vérification et validation de vos propres documents
- vous suivez de près les petits projets de conception, programmation et mise en service de systèmes automatisés en parallèle de votre mission de maintenance
- vous participez aux réunions de priorisation avec le client ainsi qu’avec le responsable d’équipe pour pouvoir proposer un planning d’exécution
- vous participez activement aux rôles de garde et d’assistance client pour différents projets
- vous approfondissez en permanence votre expertise technique. Vous recherchez et rassemblez des données concernant les nouveaux produits en termes de fonctionnement, afin de permettre aux Projects Managers et aux clients de faire des choix judicieux. Vous vous maintenez en permanence en « veille technologique ». Suivi et anticipations de l’évolution des systèmes
- capacité d’apprendre le fonctionnement et la configuration de nouveaux produits et d’en maîtriser toutes ses spécificités en autoformation ou en formation interne/externe
Sommes-nous un "match" ?
- vous disposez au minimum d’une formation technique en automation, d’un Bachelier en automatisation industrielle, d’un master d'ingénieur électricien, d’un master d'ingénieur électromécanicien, d’un master d'ingénieur automaticien ou toute autre formation équivalente
- une expérience équivalente de minimum 1 an est requise
- bonne connaissance générale de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook)
- connaissance d’au minimum un des systèmes de programmation de la liste suivante :
- systèmes PLC Siemens S7, Tia Portal, PCS7
- systèmes PLC Siemens WinCC
- systèmes Schneider
- systèmes PLC Rockwell
- systèmes Wonderware Intouch (Archestra)
- système DCS DeltaV Emerson
- instrumentation (capteurs, mode de transmission des signaux de mesure)
- actionneurs (moteurs AC, DC, vannes, électrovannes, vérins,...)
- réseau Ethernet, Profibus, Profinet, architecture, configuration, tests et validation
- système de variation de vitesse DC et AC (ABB et/ou Siemens)
- système de régulation PID, topologies de régulation
- programmation Grafcet
- base de données SQL
- vous êtes habitué et adepte des méthodes de travail collaboratives (One Note, Sharepoint, Team,…)
- capacité à rédiger des documents techniques de qualité (analyses fonctionnelles, modes opératoires, fiches techniques, rapports, cahier des charges)
- vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques
- vous avez un respect total des règles en matière de sécurité
- vous disposez des qualités suivantes :
- précision, pragmatisme, rigueur, méthodique
- disposition au travail en équipe avec une autonomie dans le travail
- communicatif, contact clientèle aisé
- esprit de synthèse
- orienté terrain
- ouverture au changement et participation active au développement de nouvelles méthodes
- aptitude à évaluer le temps nécessaire à l’exécution d’une tâche, maîtrise des plannings
- vous pratiquez le français (écrit avec bonne orthographe/parlé), l’anglais est un plus
Envie de relever les défis multi-techniques demain ? Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation
- une voiture de société + carte carburant, parking, plan de leasing vélo
- un smartphone avec abonnement, ordinateur portable, intervention internet
- des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
Nous avons hâte de vous rencontrer !Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - [email protected]
Chef d'équipe HVAC | Ploegbaas HVAC
Et si vos talents techniques étaient la clé pour la gestion d’une équipe réussie ?
Une équipe d’experts, une ! Si vos techniciens ont besoin de vous pour la bonne gestion, le planning des interventions et votre support sur les installations HVAC (chauffage – ventilation – air conditionné - réfrigération), vous avez besoin d’eux pour la réalisation de ces interventions.
C’est une confiance mutuelle que vous vous accordez qui font de vous, presque comme une deuxième famille : la confiance de leur expertise, de votre expertise, de la gestion de vos responsabilités.
Des opportunités existent partout en Belgique… grâce à nos sites et clients répartis à travers la Wallonie, Bruxelles, et même au de là si cela vous tente.
| Devenir Chef d’équipe HVAC, c’est aussi…. | |
|---|---|
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50 sites. Vous avez bien lu, nos collègues sont répartis sur plus de 50 sites Equans à travers la Belgique & le Luxembourg. Profitez de la stabilité qu'offre une grande entreprise, avec de plus l'ambiance conviviale de nos petites équipes !
La sécurité est votre priorité #1 ? Pour nous aussi ! Par conséquent, la sécurité sous toutes ses formes est de mise : nous assurons un environnement de travail sûr pour chaque collaborateur d'Equans.
Chaque jour, nos chefs d’équipe sont accompagnés de collègues motivés où le travail d'équipe et l'entraide vont de soi.
Êtes-vous l'un d'entre eux/elles ? #ProudToMakeItReal
| Venez comme vous êtes, avec votre… | Un job qui ne vous donnera pas froid au dos ! |
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Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez nos collègues RH [email protected]
Site Supervisor
Pour nos chantiers de la division Industry South au sein de EQUANS, nous recherchons un Site Supervisor. Ces chantiers se situent principalement en Wallonie, mais le département est localisé à Fleurus.
Vos activités en tant que Site Supervisor :
- vous réalisez des projets en électricité
- vous organisez et dirigez un chantier, tant au niveau des travailleurs que du matériel nécessaire. Et ce en ligne avec les moyens financiers mis à votre disposition
- en fonction de l'ampleur du chantier, vous êtes responsable de la réalisation d'une partie ou de l'entièreté des tâches
- vous êtes responsable de la bonne œuvre du respect des règles de sécurité, de qualité et les règles liées à l’environnement dans le respect des procédures en vigueur
- vous assurez le suivi administratif : choix de la main-d’œuvre et du matériel pour l'établissement de l'état d'avancement des travaux, la préparation des réunions de chantier…
- vous assurez un rapportage régulier quant à l’état d’avancement de chaque projet ainsi que les actions prises pour corriger les divergences par rapport au planning
- vous rapportez les besoins de votre équipe (formations, matériel, etc.)
- vous rapportez au Chef de projet
Votre chantier
- vous préparez le chantier : qualité, accès, sécurité, mode opératoire, planning, constitution des besoins en personnel
- vous assurez le suivi : conduite des équipes, relation avec le client, qualité de travail, respect des procédures, état d’avancement, amélioration du résultat, participation aux réunions de chantier…
- vous gérez le repli du chantier : rentrée du matériel, nettoyage du chantier, réception du travail, obtention des suppléments et claims…
Vos objectifs
- vous êtes responsable de la productivité et des résultats des chantiers
- vous respectez les objectifs budgétaires (pointages directs et indirects)
- vous participez aux actions permettant l’amélioration des résultats
Vos aptitudes et compétences
- vous disposez d'une formation technique ou d'une expérience suffisante dans un rôle dirigeant sur les chantiers
- vous avez de l’expérience dans le secteur de l’industrie et de l’électricité
- vous êtes un leader né, capable à la fois de faire preuve de fermeté et de motiver son équipe
- vous ne tolérez pas les comportements dangereux ou la qualité médiocre : conscient qu’un chantier n’est pas une science exacte, vous faites preuve de dynamisme et de flexibilité dans vos heures de travail et vos tâches
- vous avez un sens technique aigu et vous aimez rechercher des solutions
- vous êtes orienté solution et efficacité
- bon communicateur, vous collaborez aisément avec les clients, les entrepreneurs et les inspecteurs
- vous parlez français
Envie de relever les défis multi-technologiques de demain ? Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition numérique. Mais ce n’est pas tout, rejoindre EQUANS, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- des avantages extra-légaux comme des chèques-repas & éco-chèques, une voiture de société, des RTT, des assurances groupe & hospitalisation
- de belles opportunités de formation et de développement
- …
Nous avons hâte de vous rencontrer ! Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - [email protected]
Project Manager - Automatisation & électricité
Pour nos sites d’Ans et de Fleurus, le département EIAD d’Equans est à la recherche de plusieurs Project Manager.
Votre rôle ? Vous vous assurez que vos projets se déroulent comme convenu, et ce, dans le respect des spécifications contractuelles, délais, budgets, normes de qualité et de la sécurité.
Et concrètement ?
Petits, moyens ou grands, vous avez un portfolio de projets très varié ! Qu’il s’agisse de la modernisation/construction d’une installation industrielle de grande ampleur ou de machines complexes, vous avez l’entière gestion des projets et de leurs équipes qui vous sont confiés.
- vous préparez les offres technico-commerciales et négociez les conditions contractuelles
- vous sélectionnez vos fournisseurs/sous-traitants et négociez les conditions commerciales
- vous élaborez les plannings de réalisation
- vous déterminez et mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs contractuels
- vous coordonnez et faites le suivi de votre équipe projet, jusqu’à l’aboutissement des objectifs
- vous faites le suivi et la gestion financière de vos projets afin de garantir les objectifs de rentabilité et de chiffre d’affaires annuel
La sécurité est votre priorité #1 : vous en parlez avec intérêt et organisez volontiers des actions de sensibilisation. Objectif = maintenir le « zéro accident » !
Vous gardez des relations très dynamiques avec ceux-ci, depuis l’offre jusqu’à la réception définitive. Vous veillez à la croissance de votre portefeuille clients par le maintien d’une relation privilégiée avec eux et par la recherche de nouveaux clients. Allant dans ce sens, vous vous servez de votre sens commercial et votre contact client aisé.
Rejoindre Equans ? De quoi avez-vous besoin ?
- un master en automatisation industrielle, en informatique ou en électricité/électronique, combiné à minimum 5 ans d’expérience dans une fonction équivalente
- ou d’une solide expérience de minimum 10 ans dans les systèmes d’automatisation industriels (automatique/informatique), ou dans les installations électriques industrielles
- idéalement, une connaissance des technologies/domaines suivants :
- systèmes PLC, SCADA, SNCC, robotiques, informatiques, réseaux
- topologies de réseaux industriels
- instrumentation industrielle
- actionneurs : moteurs/drives AC, DC, vannes, électrovannes, vérins…
- suite Microsoft Office 365
- leadership, rigueur, organisation et aisance relationnelle
- la maîtrise parfaite du français, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais (écrit/parlé)
Vous êtes idéalement :
- un.e entrepreneur.e innovant.e
- un.e gestionnaire financier qui assure ses choix techniquement et économiquement
- un.e décisionnaire avec capacités d’analyse rapide & précise
- un.e leader avec une communication aisée
Notre ambition : construire un monde efficient, sûr et connecté en accompagnant nos clients dans leur transition énergétique, industrielle et numérique.
Concevoir l’automatisation d’un bioréacteur, fournir/mettre en service une centrale hydroélectrique, participer à l’élaboration des aciéries du futur, imaginer le contrôle informatisé d’une unité de production de vaccins, contribuer à la récupération de métaux nobles, maîtriser un plasma, ou enfin déployer de l’intelligence artificielle vous intéressent et vous fascinent ? Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer.
Notre département EIAD avec ses collaborateurs aborde ces projets au travers de l’électricité, l’automatisation, la digitalisation, et l'industrie 4.0.
Passionné par le digital, l’automatisation des processus, l’engineering, la construction et les installations électriques industrielles, vous assurez par vos qualités humaines, techniques, commerciales et économiques le succès total de projets motivants.
Envie de relever les défis multi-technologiques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition numérique.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- des avantages extra-légaux à déterminer selon votre fonction, tels que des chèques-repas, un abonnement social, des assurances groupe & hospitalisation
- de belles opportunités de formation et de développement
- …
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - [email protected]
Project Manager | Digitalisation industrielle
Et si vous étiez le moteur de la transformation digitale de l'industrie en Wallonie ?
En tant que Project Manager chez Equans, vous jouez un rôle clé dans l’évolution technologique de nos clients, situés en Wallonie (principalement Liège, Namur, Hainaut, Brabant Wallon). Basé·e à Fleurus ou Ans, vous vous déplacez régulièrement chez nos clients pour les accompagner dans leurs transformations digitales et l'exploitation de leur potentiel industriel. Mais ce qui rend cette mission unique, c'est votre rôle crucial dans leur évolution, en analysant et en traitant leurs données pour optimiser leurs performances et construire un avenir durable.
Passionné·e par la digitalisation, l’exploitation du potentiel des données, l’automatisation des processus et l'industrie 4.0 ? Alors, venez assurer, la gestion globale de projets durables et motivants.
Votre quotidien dans ce rôle ?
- piloter la digitalisation et la transformation des installations industrielles pour nos clients
- analyser et exploiter les données industrielles des clients pour maximiser leur efficacité
- préparer et négocier les offres technico-commerciales ainsi que les conditions contractuelles
- élaborer des plannings détaillés et mettre en place les moyens nécessaires pour respecter les objectifs contractuels
- coordonner les missions de votre équipe projet et garantir la bonne exécution des tâches jusqu'à l’aboutissement des objectifs
- sélectionner et négocier avec les fournisseurs/sous-traitants
- suivre quotidiennement la gestion financière des projets afin de garantir les objectifs de rentabilité
- veiller au développement et à la croissance de votre portefeuille clients, en entretenant des relations durables tout en recherchant de nouvelles opportunités
- assurer à tout moment un bon contact avec les clients, les techniciens, les experts et les partenaires
- garantir la qualité et la sécurité des projets avec un objectif « zéro accident »
Prêt·e à prendre part à cette transformation industrielle et à façonner l'avenir avec Equans ?
- vous avez un master d'Ingénieur technique avec un fort intérêt pour l'informatique industriel
- vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels ou informatiques
- la maîtrise des technologies et des domaines suivants est un atout important :
- systèmes d’informatique industrielle, SCADA, reporting, MES
- systèmes PLC, SNCC, robotiques
- topologies de réseaux industriels
- cybersécurité
- environnements informatiques : SAP, Microsoft
- vos compétences en leadership, rigueur, organisation et innovation ne sont plus à prouver
- vous êtes à la fois un entrepreneur innovant, un gestionnaire avisé et un leader naturel
- vous parlez couramment français et avez une bonne maîtrise de l’anglais
Avec l’aide de spécialistes, imaginer le contrôle informatisé d’une unité de production de vaccin, concevoir la supervision de bioréacteurs, suivre et optimiser la production d’une centrale hydroélectrique, participer à l’élaboration des aciéries du futur, superviser un plasma, ou encore déployer de l’intelligence artificielle vous intéressent et vous fascinent, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
Notre section automatisation et digitalisation, avec ses experts, accompagne et participe activement à la révolution numérique de ses clients industriels.
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation, invalidité, décès
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances, bonus annuel
- une voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, plan de leasing vélo
- un smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - [email protected]
Chef·fe de chantier | Electricité et instrumentation
Et si vous pouviez piloter des chantiers techniques de grande envergure avec une réelle autonomie ?
À Fleurus, vous prenez les rênes de projets en électricité et instrumentation, en gérant chaque étape de leur réalisation. De la préparation au suivi final, vous organisez les ressources, optimisez les performances et veillez à la qualité et à la sécurité sur le terrain. Un rôle clé, où votre expertise fait la différence.
Votre quotidien
- préparer le chantier : accès, sécurité, mode opératoire, planning, ressources humaines et matérielles
- coordonner et superviser les équipes sur place
- assurer le suivi administratif : avancement des travaux, réunions de chantier, ajustements budgétaires
- garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement
- assurer un reporting clair et régulier sur l’évolution du chantier
- optimiser la productivité et l’efficacité des opérations
Votre expertise
- formation technique ou expérience confirmée en gestion de chantier
- aisance dans l’interprétation des plans et la coordination d’équipes
- approche pragmatique et orientée solutions
- rigueur en matière de sécurité et de qualité
- flexibilité et dynamisme face aux imprévus
- excellent sens de la communication avec clients, entrepreneurs et inspecteurs
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
- un smartphone avec abonnement
- des congés RTT
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - [email protected]#sitesupervisor_BE
Électricien·ne industriel·le Senior
Devenez le Maître du courant chez Equans
Vous sentez l’odeur du cuivre fraîchement dénudé ? Vous entendez “schéma” et vous visualisez déjà le circuit ? Vous n’êtes pas juste un·e électricien·ne — vous êtes un·e artisan·e, un·e mentor·e, un·e leader·euse. Et chez Equans, c’est exactement vous que nous cherchons.
Votre mission en tant qu’électricien·ne industriel·le senior
- diriger votre équipe comme un·e chef·fe d’orchestre : planifier, répartir, vérifier, inspirer
- être le premier sur le chantier, le dernier à partir — parce que vous garantissez la qualité
- représenter Equans auprès du client : fiable, professionnel, orienté solution
- former les jeunes électriciens et leur transmettre votre savoir-faire
Un quotidien varié et stimulant - Chez Equans, chaque jour est différent. Vous intervenez sur :
- des projets techniques diversifiés : nouvelles installations, maintenance, amélioration de process
- des environnements variés : papeterie, cimenterie, centrales, agroalimentaire
- des techniques allant de la très basse tension jusqu’à 15 kV
Vous bénéficiez du temps et de l’autonomie nécessaires pour organiser le travail et optimiser l’efficacité de votre équipe.
Ce que vous apportez
- 10 ans d’expérience dans l’électricité industrielle (ou un bachelier avec du mordant).
Pourquoi 10 ans ? Parce qu’il faut du vécu pour anticiper les imprévus, structurer une équipe, et transformer un chantier en réussite collective. Vous êtes le pilier sur lequel l’équipe s’appuie pour apprendre, progresser et livrer un travail de qualité - lecture de schémas les yeux fermés
- connaissance pointue du matériel : de la cosse au testeur
- une rigueur exemplaire en matière de sécurité
- un esprit de leader, de coach, de modèle
Ce que nous vous offrons
- des projets qui comptent : énergie renouvelable, nucléaire, industrie
- des opportunités de croissance, techniques et humaines
- une équipe qui reconnaît votre valeur
- et surtout : un métier dont vous serez fier
Rémunération & avantages
- salaire compétitif + prime CLA90 (jusqu’à 750 € net)
- prime de fin d’année, chèques repas (8 €), écochèques
- assurance hospitalisation, assurance groupe
- indemnité kilométrique, heures supplémentaires rémunérées
Avantages extra-légaux
- 39h20/semaine, 20 jours de congé + 12 RTT + congés d’ancienneté
- leasing vélo, smartphone avec abonnement privé inclus
- réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - [email protected]