Department Manager

Et si vous pouviez piloter un département en pleine évolution ?

En tant que Department Manager, vous jouez un rôle central dans la gestion commerciale, technique et humaine de votre département. Vous êtes l’interlocuteur privilégié entre les équipes de terrain, les clients et la direction, tout en assurant la structure et le développement des contrats existants.

Un poste de coordination stratégique, au cœur des opérations

• vous suivez les contrats en cours et entretenez une relation de confiance avec vos clients
• vous soutenez les responsables de secteur sur les volets techniques, commerciaux et logistiques
• vous représentez Equans auprès de vos interlocuteurs et assurez le suivi commercial des contrats attribués
• vous intervenez dans les négociations ou en cas de litige pour garantir une issue constructive
• vous êtes responsable du budget de votre département et assurez un reporting clair à la direction
• vous évaluez les besoins en ressources humaines et adaptez l’organisation en fonction de l’évolution des contrats
• vous définissez et veillez à l’application rigoureuse des règles en matière de sécurité, santé et environnement
• vous anticipez les développements possibles et faites évoluer votre structure en conséquence

Votre parcours, vos compétences

• vous êtes diplômé·e en ingénierie industrielle ou en management
• vous disposez de plusieurs années d’expérience dans un rôle similaire
• vous êtes reconnu·e pour vos capacités organisationnelles et votre management
• vous communiquez de manière claire, ouverte et structurée
• vous avez une vision stratégique que vous savez porter et mettre en œuvre
• vous parlez couramment le français et avez une bonne maîtrise de l’anglais

Envie de mettre votre expertise au service d’un rôle à fort impact ? Rejoignez-nous pour faire évoluer un département en phase avec les enjeux de demain.

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Kim Claesen – [email protected]